劳动合同满员工失业补偿应由谁支付？
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
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劳动合同期满了，不再续签，可以不支付补偿金吗？
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
企业不续签劳动合同，企业能否解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后，企业不愿续签合同，提出解除劳动合同的，是合法解约的情形，但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满...
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离职后的劳动补偿金支付期限是多久？
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因经济补偿金支付产生争议的，属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...
张丽丽律师|
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劳动补偿企业拒不支付怎么办
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劳动补偿企业拒不支付的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动行政部门依据法律规定责令用人单位改正。劳...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动合同期满后，企业是否支付补偿金，律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
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到期后企业不续合同还需要支付劳动者补偿金吗?
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根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定，劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了，增加了单位不依约定提供劳动保护；未依法为劳动者缴纳社会...
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劳动合同终止企业是否需要支付经济补偿金企业与员工解除合同赔偿金
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企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，按《劳动合同法》第四十六条（五）项规定，用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不续签合同终止的，不需要支付经济补偿金；用人单位降低劳动条件，劳动者不续签劳动...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同法支付补偿金的规定
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劳动合同法支付补偿金的规定如下： 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
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企业裁员可否要求劳动者支付经济补偿
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劳动者被裁员，可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位因为破产、经营困难、重大技术革新等...
孟金龙律师|
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竞业限制是否支付补偿金
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竞业限制不支付补偿金是无效的。根据《劳动合同法》第二十三条，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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遇到劳动合同期满后，企业是否支付补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后，劳动者不愿再续签劳动合同，单位是否应当支付补偿
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《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
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国有企业职工劳动合同期满后与企业终止后有关劳动补助费的支付问题
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按照部劳社厅函[2001]280号文件规定，《国营企业实行制暂行规定》(国发[1986]77号文)废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止后有关生活补助费的支付问题，以《规定》废止时间(2001年1...
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劳动合同期限届满单位是不是就要支付劳动者补偿金
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劳动合同期限届满的，单位不一定需要支付经济补偿金。如果劳动合同期满后单位提出不续签劳动合同的；或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签劳动合同的情况下单位才需要支付经济补偿金。 如果单位在维持甚至...
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竞业限制补偿期满后支付是违法的吗
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竞业限制补偿期满后支付是不符合法律的规定的，竞业限制补偿金应当在竞业限制期限内按月支付，且竞业限制期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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支付解除劳动合同补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
企业开除职工，是否需要支付经济补偿金，企业解除劳动合同怎么赔偿
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如果企业开除职工，且具备下列条件之一，无需支付经济补偿金。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同期满单位不续签补偿金如何支付
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劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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遇到劳动合同期满后，企业是否支付补偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业怎么支付经济补偿金
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
吴莉律师|
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事后补合同是否合法
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徐来福律师|
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2022年劳动合同期满有无补偿金，经济补偿金能分期支付吗
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一、劳动合同期满有无补偿金 我国《劳动法》第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种： 1、经当事人协商一致，劳动合同解除； 2、劳动者患病或非因工负伤...
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企业终止劳动合同如何支付赔偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
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