合同里面的工资一般都是基本工资的
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劳动合同上的工资是指的基本工资。...
每月的奖金和饭补是否和基本工资一块算加班工资呢
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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厂里拖欠工资多久算违法
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厂里基本工资领到基本工资之后能补贴吗?
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企...
工资条上面必须有基本工资吗?
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一般属于工资条一部分。...
社保补助费算不算基本工资
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按照规定来说是不算的...
不明白,就问一问
饭补算基本工资里面吗?,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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在厂里受伤算工伤吗
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户口本丢失去哪里补办
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基本工资里面包括提成么?
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基本工资里面包括提成吗? 基本工资并不包括提成,提成属于绩效工资,包括在工资总额中,工资总额由下列6个部分组成: 《关于工资总额组成的规定》第4条的规定,工资总额由下列6个部分组成: (一)计时工资;...
2022年企业里面工伤只发基本工资吗
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不是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班...
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基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
劳动者的基本工资里面包括五险一金吗
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基本工资不包含五险一金。按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属...
月奖金算基本工资吗
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奖金不属于基本工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,...
饭里吃出异物 如何赔偿
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工资发一半算不算拖欠工资
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每月的奖金和饭补是否和基本工资一块算呢
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
三倍工资需要减掉基本工资里面保函的当天基础工资吗
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在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对许多企业而言,调整岗位就失去了意义。对于劳...
公司工资里面的五险一金按基本工资扣的吗?
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一般公司确定缴纳基数会有3种方式: 1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳,这样员工和公司承担的费用都会比较少,小公司多采取这种方法; 2、按照固定工资为基数缴纳(即每月确定能够拿到的工资,不含...
是按本人的基本工资算吗
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
工龄工资算不算基本工资中
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工龄工资不应该加在基本工资里。工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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社保是五险一金里面的吗?
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请我、全勤包含在基本工资的1940里面吗
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具体看你们的合同约定,你们是产生了什么劳动纠纷么...
在饭店里中午是在外面吃饭算犯法吗
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公司驾驶员出差途中干私活发生交通事故算工伤公司驾驶员按公司安排外出工作,干私活发生车祸,并非因为工作原因收到是个伤害的,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
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考核过算基本工资吗
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不算,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金...
员工工资不发去哪里投诉
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合同上写基本工资与工资,算按基本工资算合法吗?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
生活补贴和车费补贴算在工资里面吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳社保是根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。用人单位把作为福利发放生活补贴和车费补贴算在工资里总额记算交社保是不合理的,劳动者可以到当...