工龄工资算不算基本工资中
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工龄工资不应该加在基本工资里。工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
基本药物补助怎么算
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根据村卫生室提供服务的数量和质量，主要通过政府购买服务的方式对村卫生室进行合理补助。其中除了公卫服务...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
一次性医疗补助金是按社平工资算，还是缴费基数算。
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这个应该按照社评工资计算的，但是社保局赔偿是按照基数计算的，如果存在少缴，那么赔偿部分的差额就应当单位支付赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到...
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社保工资怎么算？如何计算工资基数？
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社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社会平均工资是指基本薪还是基本薪加补助？
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通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
社保补助费算不算基本工资，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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社保补缴12万合算吗
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黄世皓律师|
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医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师|
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社会平均工资是指基本薪还是基本薪加补助？
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通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。...
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职工基本养老保险算社保吗
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基本养老保险不是社保。 1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保...
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社保基数算应发工资吗
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社保基数是应发工资，不是实发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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退休职工死亡补助金．是按基本工资还是退休工资算
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建议咨询当地社保局。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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城乡居民基本医疗保险算不算社保的?
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城乡居民基本医疗保险算社保。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
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饭补算基本工资里面吗？
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根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。...
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基本工资包括补助吗
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补助有很多种，有的在基本工资范畴，有的不在。...
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2021年基本薪水不扣社保算不算今年
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交费基数单位通常都是上报薪水少，比如说，物价指数等因素计量的得出的。交费基数是依据社平薪水，反倒是单位给交的到你该享受待遇的时候，个人交的那部分钱是不会少的，少交费。而你无论以什么基数交费，你们地区的...
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拖欠出差补助算不算拖欠工资
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属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。《工资支付暂行规定》第七条“工资必...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保2021年缴费基数
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
生育津贴算社保基数还是本人工资
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需要分情况而定。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
湖北在线咨询顾问团
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社保缴费基数是基本工资吗
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社保缴费基数不是基本工资。社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%...
广东在线咨询顾问团
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岗位补贴算不算基本工资，有哪些法律规定
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岗位补贴不算基本工资。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般...
刘伟长律师|
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昆山社保缴费基数2021
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郑晓明律师|
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绩效工资算加班补助吗？基本工资和绩效工资都要给加班费吗
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资，而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬，两者是截然不同的。绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是：容易导致对绩优者的...
贵州在线咨询顾问团
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工伤算不算社保和工资
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工伤职工被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60—70%按月发给伤残津贴，由用人单位和个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。...
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