社保缴费基数是基本工资吗

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• 问2020年社保缴费基数是多少？员工社保缴费基数怎么确定的？
  

  武汉市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社会保险月缴费基数上限为19920.9元，社会保险月缴费基数下限为3399.6元。用人单位应据实申报职工缴费工资，申报高于上限的，按上限核定；申报低于下限的，按下限核定。若申报工资为1.2万，核定缴费基数为1.2万。目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%（其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%）；职工基本医疗保险缴费比例为10%（其中用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%）大额医疗保险每人每月缴纳7元；工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定，行业基准费率为0.2%至1.9%之间，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳；失业保险缴费比例为1%（其中用人单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%）；生育保险缴费比例为0.7%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。缴费基数乘以各险种比例即为缴费金额。

• 问社保缴费基数一致吗？工资也不变
  

  社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

• 问社保缴费基数高好还是基数低好？
  

  基数高点好，以个人身份参加城镇职工基本养老保险，在其他条件相同的情况下，根据“多交多得”原则，个人缴费基数越高，则退休基本养老金越高。但从所得养老金与所缴纳养老保险费的相对关系来讲，缴费基数越高性价比指标却会相对降低。

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