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1、从工资方面: 月工资比较高的,社保缴费基数高一点其实更好,除了之后的权益更多之外,社保费用多交一点,个税少一些。月工资比较低的,少社保缴...
一、从工资方面:月薪较高,社保缴费基数较高其实更好,除了以后权益较多外,社保费用多交一点,个税少一点。月薪低,社保缴费基数低更好。二、从公积...
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根据您常熟社保问题最低基数是多少的问题做出以下回答 2016结算年度社会保险缴费基数将进行调整,常熟市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月),缴费基数下限为28644元(2387元/月),市区新基数将于4月1日起执行。 2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元,可设若干个档次,最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。
养老金=统筹养老金+个人账户养老金 统筹养老金=(社平工资+指数化缴费基数)÷2*缴费年限% 个人账户养老金=个人账户养老金余额÷139 因此,从公式可以看出,缴纳的社保越多,退休后领取的养老金越多。
这个比例是按照当地社保缴纳规定,一般的情况是: 养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7% 补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
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