代发工资必须从基本户打款吗
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员工的工资发放，按规定是基本户发放的。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，存款人只能在银...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
领工资必须本人签字才给工资吗
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不必，代领也可以给工资。我国法律规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。员工在领取工资时候被单位要求...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
计算工龄必须要按基本工资算吗?
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企业工龄工资是公司自主规定，不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明： 1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循"企业工龄工资...
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基本工资上的保险不含基本工资
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基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工商局验资的时候，注册资本必须打到基本户吗？
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注册资金是放在验资户里面的，然后在通过会计师事务所出验资报告，报告出来后整理材料递交工商办理营业执照...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工资条上面必须有基本工资吗？，律师怎么看
独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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支票取钱必须本人吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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抚养费必须按基本工资的20% 吗
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1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。 ...
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工资单上面的员工必须签合同吗
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第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤赔偿必须按照工资基数吗?
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工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资，也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。本人工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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基本工资不上班也有吗
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若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当...
章法律师|
律所主任，8年经验
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有病假条就必须支付工资吗
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司上市的基本条件
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到工资条上面必须有基本工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工商局验资的时候，注册资本必须打到基本户吗？
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注册资金是放在验资户里面的，然后在通过会计师事务所出验资报告，报告出来后整理材料递交工商办理营业执照（三证合一），证照出来后再把验资报告的款项转入新开立的基本账户里，资金就可以动了。现在注册资金都不需...
福建在线咨询顾问团
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工资卡必须是本人的卡吗
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工资卡必须是本人的。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期...
新疆在线咨询顾问团
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工资只有合同上说的基本工资吗
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最低工资都是固定的，2012年青岛市的最低工资为1240元，劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团
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补贴金必须计入工资里面吗？
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补贴算在税前工资里面。根据《关于工资总额组成的规定》相关规定：工资总额由下列六个部分组成： （一）计...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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社保基数必须和工资一样吗
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社保基数和工资不一定要一样，但是需要满足一定的规定。 社保基数是指个人缴纳社会保险费的缴费基数，也是...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动法后面规定了工资必须本人去拿吗
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根据《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同中的基本工资是否必须写
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首先劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定劳动报酬是劳动合同的必备条款。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
辽宁在线咨询顾问团
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注册资本金必须打入基本户吗
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注册资本金不是必须打入基本户，也可以存在一般户。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同上写基本工资与工资，算按基本工资算合法吗？
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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饭补算基本工资里面吗？
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根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。...
山东在线咨询顾问团
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