辞职一个月，一个月没结工资。
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可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
现在辞职但一个月未满，工资如何样结算
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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生育险怎么算满12个月
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何帆律师|，4年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职后一个月未满如何结算工资？
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
辞职后做满一个月，离辞可结清工资吗
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离职时应当结清工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怎么算？干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
不满一个月辞职工资怎么结算，律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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辞职工资不到一个月怎么算
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。...
西藏在线咨询顾问团
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入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团
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提前一个月辞职了，不给结工资
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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压一个月工资算辞职吗
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按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如和用人单位有约定也可按照约...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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员工满了一个月工作不满一年被辞退，工资怎么算？
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
北京在线咨询顾问团
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现在辞职但一个月未满，工资应该如何样结算
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出...
湖南在线咨询顾问团
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辞职没干满一个月的工资是怎样算的
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劳动者辞职时没干满一个月的，用人单位仍然需要为其发放工资，工资按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资标准来发放，且单位应当在双方解除劳动合同时一次性发放完毕。...
吉林省在线咨询顾问团
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16岁算不算同工扣辞职一个月工资怎么办
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不算童工 1、辞职是职工的法定权利，只需要提前30日通知单位即可，不需要经过单位同意。单位以不同意职...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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提前一个月辞职，怎么计算工资？
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职日期不满30天工资怎么结算
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要按照你们之间约定好的发放工资，如不按约定发放工资，你可以到劳动监察大队投诉。...
福建在线咨询顾问团
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临时工入职不满一个月要怎么算工资
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用...
山东在线咨询顾问团
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辞职不提前一个月能算工资吗？
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用人单位不存在违法的情况，劳动者未提前30天书面通知公司而急辞走人； 这个时候就是员工违反了法律规定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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辞退工资怎么算，工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团
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工作四个月辞职时怎样结算工资
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辞职之后用人单位应该一次性结清工资。工资支付暂行规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
湖南在线咨询顾问团
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