工伤工资是如何发放的?多久发放一次
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
临时工多久结一次工资
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支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。前提是每月至少支付一次工资。如遇法定休假节日或休息日,通...
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工资迟发多久违法
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工资多久不发算拖欠
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多久发一次绩效工资?
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绩效工资的间隔应与绩效考核的周期相一致。 1、关于绩效工资什么时候发,有些绩效工资每个月随着工资一起发放给劳动者,所以,具体时间就需要看用人单位什么时候发工资。绩效工资要有具体的兑现日期并且要及时兑现...
新劳动法规定多久发一次工资
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,一般一个月,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工...
工伤二次手术发放工资多久
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申请行政复议时效60日,提前行政诉讼时效6个月。根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工对社会保...
不明白,就问一问
工地的工资多久发一次,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工资拖欠多久才是违法的
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工资一般多久支付一次
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我国企业基本上实行月薪制,工资标准是以月为单位确定的,劳动者的生活安排也以月为传统习惯,考虑到我国目前大多数企业现行的工资制度和劳动者的生活习惯,所以法律规定工资按月支付。...
做工伤二次手术发放多久工资
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申请行政复议时效60日,提前行政诉讼时效6个月。根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工对社会保险经办机构核定的报销的费用有异议,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条、第十二...
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公司给员工发一次性口罩多久发一次
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对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。...
三个月发一次工资工资
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发()309号...
一般执行工资多久扣一次
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没有次数限制,只要条件符合即可执行扣工资。...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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司法划扣多久一次
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烟台工伤多久复发一次?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提...
请问劳动法规定工资多久发放一次
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
网银发工资给一个员工多发一次能发现吗?
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位采用网银发工资,用人单位给一个员工,结果多发一次,用人单位事后肯定能发现,因为钱少了,一查银行记录发现有两条发放记录,自然很明显识别。《工资支付暂行条例》第五条工...
网银发工资给一个员工多发一次能发现吗?
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位采用网银发工资,用人单位给一个员工,结果多发一次,用人单位事后...
工龄工资一年发几次
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每个企业的工龄工资政策是不同的,可以自行决定。少数企业认为工龄工资所占比例小,意义不大,根本不制定这...
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工资推迟一天发该怎么说
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4500的工资五险一金扣多少
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工资一般延发多久
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。年工作日:365天-104天(休...
产假一般发多久工资的
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关于产假工资何时发放这件事情产假包括:98天3060天(各省人口与计划生育条例延长生育假)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但...
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工资应该多久支付一次?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
工地老板不给工资一直托怎么办
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工资是多久发出,离职工资一般多久能
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
工资拖欠多久举报一次
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1、工资拖欠一天就可以投诉了。 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾...