工资一般多久支付一次

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• 问请问一般工资支付的周期是多久？
  

  工资支付周期为一个月。但实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，工资也可按月或按周支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。 当事人可以协商确定具体支付工资的时间。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。

• 问抚养费一般要支付多久？
  

  抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;(2)尚在校就读的;(3)确无独立生活能力和条件的。综上，一般抚养费要支付到子女18周岁成年为止，若是子女有特殊情况，与此同时父母还有能力承担，那之后还需要继续支付必要的抚养费。

• 问抚养费支付期限一般多久
  

  抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。一种是16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。另一种是尚未独立生活的成年子女有失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的，在校就读的，无独立生活能力条件的情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费。综上所述，有孩子的夫妻离婚后，一般是女方拿到孩子的抚养权，而男方应该支付抚养费，这是其抚养义务的体现。男方不拿这笔钱的，女方可以到法院起诉，法院在审理前进行调解，无效的话做出判决。这个时候男方还是不给付的，法院可以强制执行其财产抵扣抚养费。

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