2022年,我可以要求公司赔偿双倍工资吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我在公司干了三年没有签劳动。双倍工资还能拿吗?
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双倍工资时效已过,一年以上没有签订劳动合同,视为无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我在公司干了2年多了,还可以要求双倍工资补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询干了一年没,离职了可以申请2倍工资吗
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可以要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在公司工作了2年,未签劳动合同双倍工资怎样计算
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劳动合同法规定用人单位应当自双方建立劳动关系之日起一个月内,签订书面劳动合同。自用工之日起超过一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在公司干了2年多了,还可以要求双倍工资补偿吗?,律师怎么看
商铺买了2年可以转让吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司破产了还需要还债吗
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在干了2年;没签;可不可以要公司赔偿
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下可以要求劳动者支付双倍工资补偿金双倍
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可以仲裁要求支付11个月2倍工资,2个月经济补偿金,补缴保险 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在公司干了2年多了,还可以要求双倍工资补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司干了三天可以要工资吗
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可以,只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,公司都必须付给你相应的报酬。因此三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司干了8年公司不续签可以要求公司赔偿吗?
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在公司干了8年公司不续签可以要求公司赔偿。 劳动合同续签流程有以下程序: 1、发出续订劳动合同意向书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在公司干了十年,因计改,工资少了,该怎么补偿?
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可以申请劳动仲裁要经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到我在公司干了2年多了,还可以要求双倍工资补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给我降薪了能要求双倍赔偿吗?
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属于单位单方解除解除,根据法律规定单位应当支付。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同, 但是我在公司工作了三年多了, 有权要求双倍赔偿
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1,没签劳动合同,你有权要求签单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资压2个月先在不干了可以要求工资一起发给我吗
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工牵合同我又不想干了,能要求赔偿双倍工资吗
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用人单位超过一个月不和劳动者签订劳动合同的,应每月支付双倍的工资。但不能超过十二个月,超过十二个月的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了一年没劳动合同,离职了可以申请2倍工资吗
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可以要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司注册了可以注销吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司每年发了13个月工资, 公司还可以要求我赔偿吗
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即使公司每年发了13个月的工资,也是公司支付工资的方式。工资标准还是年工资除以12等于月工资。公司解除劳动合同,劳动者可以不同意。公司违法解除应应支付双倍经济补偿金。劳动者同意就是协商解除,公司支付单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>已经10年了,现在想要双倍工资,可以吗
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按照法律规定,最长可以要11个月的双倍工资,但还跟仲裁时效相关,你已经工作10年,综合双倍工资的规定和仲裁时效的规定,你现在已经无法要到双倍工资,但你现在已经视为与单位签订了无固定期劳动合同。现在你辞...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在公司干了2年多了,还可以要求双倍工资补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司干了2年;没签劳动合同;可不可以要公司赔偿
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同但是一年以后在公司上班了,现在公司要求我双倍工资
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如果你早一点提起疑问寻求法律帮助的话可以要求支付双倍工资。法律依据是劳动合同法,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资,但是双倍工资期限不超过11个月。用人单位超过一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司交了社保, 没有签劳动合同, 现在要离职, 可以要求双倍工资
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1,签订合同方面,若已经签订了合同,双倍工资可能很难要到。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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