老板开除员工工资是否立马发放
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用人单位无故辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>老板随意要开除员工应该怎么办
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可以采取下列措施维权: 1.理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工犯错被开除老板应该发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工在未犯错的情况下被老板开除,老板应该给什么补偿。
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无故开除,可能属于违法解除劳动合同的情形,应当支付赔偿金,金额为二倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
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属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发错工资员工拒还应该如何回应?
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工犯错被开除老板应该发工资吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询老板犯什么错害员工都不发工资
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劳动者在劳动关系中属弱势群体,其承受赔偿职责本领极为有限,只适用合法赔偿原则。按照《薪水支付暂行条例》(1994年)用人单位禁止违法扣除薪水……工人违纪违规给用人单位导致经济损失而应予赔偿的,可从工人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未满十八岁的老板开除员工要发工资吗
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如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工犯错被开除老板应该发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板有权利开除员工吗?
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老板可以在符合法律的规定下是有权利开除员工。根据相关法律规定,在员工触犯用人单位条规的时候,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板欺骗员工发放工资
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老板欺骗员工工资可能涉及诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工犯错了可以开除吗
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员工犯错严重违反用人单位的规章制度或者犯法被依法追究刑事责任的,用人单位可以开除。 用人单位规章制度...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工犯错被开除老板应该发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工犯错被单位开除还有没有工资
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法律分析 犯错误让单位开除通常没有失业补偿。员工严重失职营私舞弊给单位造成重大损害的、严重违反单位规章制度的、被依法追究刑事责任的,单位可以单方面解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂犯错误,被开除不给工资应该怎样办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板开除员工被开除没签合同
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首先,如果未签订书面劳动合同,超过一个月未满一年的,您可以主张双倍工资;其次,如果对方违法解除劳动合同,您可以主张经济赔偿金,经济赔偿金按照您工作年限计算,每满一年支付2个月工资。具体详情可来电咨询,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除的工资是否应该马上结清?
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如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被开除的员工工资怎样发放
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被开除的员工工资的发放: 1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 2.需依据具体情形确定被开除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工犯错开除真的能拿到工资吗?
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1.员工犯错开除,单位还是要支付工资的。 2.单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定开除员工的,这种情况下单位是不需要进行赔偿的,反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。 3.但是根据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错可以开除吗
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员工犯错严重违反用人单位的规章制度或者犯法被依法追究刑事责任的,用人单位可以开除。 用人单位规章制度规定开除劳动者的,应当公式或者在签订劳动合同前告知劳动者。用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工犯错被开除老板应该发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除的员工如何发放工资?
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1、没有签订劳动合同,应支付双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有员工犯错被开除退休工资怎么算
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员工没有犯错被开除,属于公司违法解除劳动合同,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,参考如下法条维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同员工犯错被开除
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具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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