用人单位是否要保证每周休息2天?
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者每周休息一天合法吗
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劳动合同每周休一天是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对用人单位应当保证劳动者每周休息多长时间呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询单位应当保证劳动者每周工作时间不超过劳动者每月的时间,这样正常吗?
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位要多少时间才为劳动者交杜保
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一般转正后就应当为劳动者交社保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位会要求员工每周休息两天对吗?
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位应当保证劳动者每周休息多长时间呢,律师怎么看
单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日是原则性规定吗
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劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,是原则性规定。 国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每日工作时间不超过多少小时,用人单位应当保证劳动者的权益
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一般而言,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位应当保证劳动者每周休息多长时间呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除的劳动合同用人单位保存多长时间
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劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。 《中华...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当兵每年休假多长时间
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两年义务兵期间没有任何的假期。周末的时候可以外出,但是只有半天时间,而且要按时归队。除非直系亲属病危...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者在用人单位工作期间多长时间才可以辞职
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可以向劳动局处理的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到用人单位应当保证劳动者每周休息多长时间呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定用人单位应当每周至少安排劳动者休息一天吗, 休假怎么算
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是的,劳动法规定用人单位应当每周至少安排劳动者享有一天的休息时间。劳动者应当找用人单位协调休假,无法达成一致的时候,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位用人者每周工作时间不超过劳动者每月的时间的问题
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每周至少休息多少天?
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劳动者每周至少休息一天,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每月的最长劳动时间是多久
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保多长时间可以生效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询适用标准工作制劳动者每周工作多长时间, 用人单位可以解除劳动合同
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适用标准工作制的,劳动者每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时;且每周必须休息一天。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因加班费产生争议的,属于劳动争议。劳动者可以劳动争议仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当如何规定劳动者延长工作时间的时间
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用人单位延长劳动者工作时间的规定:由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位应当保证劳动者每周休息多长时间呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者休息时间的制度
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劳动者休息时间的制度包括: 1、工作日内的间歇时间。每个工作日内,为了减少劳动者的疲劳和紧张状态,给...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位安排劳动者每周工作六天,休息一天是否合法
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关键看劳动者每周工作时间是否超过40个小时。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8小时,每周工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以特殊情况,为由,在保证劳动者每周至少休息一日,是否符合
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第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的有关规定,有条件的企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,实...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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