劳动者在用人单位工作期间多长时间才可以辞职
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可以向劳动局处理的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动者违约需要赔偿多少给用人单位
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要根据合同约定来看，一般劳动者违约承担法律责任只有两种情形： 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对用人单位要多少时间才为劳动者交杜保，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者在用人单位享受的医疗期为多长时间？
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给...
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用人单位什么时候开始给劳动者交社保？
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入室目的目的是盗窃则涉嫌的就是入室盗窃，是否构成犯罪或者如何量刑要看具体情节。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位应当如何保障劳动者的休息时间？
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位要多少时间才为劳动者交杜保，律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动者要求用人单位不为缴纳，用人单位可以不为劳动者一律不为吗？
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劳动者要求用人单位不为缴纳，用人单位是不可以同意的，社保是国家强制性要求购买的，只要用人单位与劳动者存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了一定劳动的，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。1，社会保险是国...
北京在线咨询顾问团
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用人单位要求个人交社保，劳动者没有与单位签订劳动合同，单位应该付多少
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按照劳动合同法，用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的，从劳动关系建立的第二个月开始，劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法，用人单位有法定义务为劳动者买社保，该义务不能通过约定来...
安徽在线咨询顾问团
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用人单位保证劳动者休息时间有哪些规定
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根据《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位违约劳动者应赔偿多少
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用人单位违约，需要按劳动合同约定的数额和方式来赔偿给劳动者。如果单位是违法与劳动者解除劳动合同的，则...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者在用人单位工作时有哪些劳动保障
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劳动者在用人单位工作时的劳动保障：劳动者在用人单位工作时享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬、...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到用人单位要多少时间才为劳动者交杜保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者每日工作时间不超过多少小时，用人单位应当保证劳动者的权益
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一般而言，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位人事部安排劳动者工作时间为多少小时，是否符合劳动法规定
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人事部的做法是法律支持和提倡的。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过3...
河北在线咨询顾问团
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多长时间才能用人单位解除劳动合同
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视具体情况而定。如果出现以下情况，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者同时与其他用人单位
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劳动者同时与其他用人单位签订劳动合同是不合理的。 1、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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用人单位要为非全日制用工劳动者投保各种保险么？
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只要存在劳动关系，就要缴交社保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
自由职业者社保交多少
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郝科名律师|
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劳动者在职期间，用人单位未依法为劳动者办理什么保险
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根据《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定：劳动者退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育，依法享受社会保险待遇。 由于职工在职...
湖北在线咨询顾问团
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劳动者在用人单位违反用人单位规定向劳动者支付补偿的时间是多久呢
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单位有劳动合同法第38条违法用工情况，可以随时通知单位辞职，并且要求单位支付补偿金单位没有违法用工情况，需要提前三十天通知单位辞职，按正常出勤日结算工资，否则提前离职造成损失，单位可以要求你赔偿《劳动...
广东在线咨询顾问团
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用人单位应该为劳动者及时缴纳的保险有什么
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用人单位应该为劳动者及时缴纳的保险有五险一金，具体内容如下： 1、养老保险。养老保险是国家依法强制实...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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劳动者在交接后解除劳动合同的同时，用人单位多为劳动者提供证据？
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劳动争议调解仲裁法规定，劳动者因争议提出的主张，有责任提供证据；属于用人单位掌握的相关凭证，由用人单位负责举证，不能举证则承担不利后果。根据劳动合同法规定，用人单位不依法和劳动者签定劳动合同的，劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动仲裁时，劳动者与用人单位确立劳动关系，用人单位要不要起诉
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如果能够证明存在事实劳动关系的话一样可以，具体法律依据：关于确立劳动关系有关事项的通知 发布日期：2011-07-28 劳社部发[2005]12号 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动...
青海在线咨询顾问团
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