工龄奖管理制度规定是什么,带薪休假制度是怎么回事
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》和渝劳社办发2008268号文精神,现函复如下: 1、职工连续工作...
带薪休假是法定制度吗
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带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
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年薪制是怎么发工资
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带薪年假多少天2021年最新规定
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工龄奖管理制度规定是什么,带薪休假制度是怎样回事
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》和渝劳社办发[2008]268号文精神,现函复如下: 1、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时...
公务员带薪休假制度
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单位既不安排职工享受年休假,又不按照规定给予补偿的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依...
落实带薪休假制度扩大什么消费
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落实带薪休假制度,扩大节假日消费。...
不明白,就问一问
职工带薪年休假管理制度是什么?,律师怎么看
管制是什么意思
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什么是工程项目管理
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年休假怎么计算
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公司制度带薪年假是工资制度吗?
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根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
公务员带薪年休假制度是哪些
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按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。 对此,...
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职工带薪年假可以跨年休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
男职工休带薪产假规定是什么
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工...
职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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管制的期限是什么
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2015四川省职工带薪休假制度是怎么规定的
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一般要求至少在同一单位连续工作一年以上,才有年假。根据本单位实际工作年限的不同,自然职工可以享受的年假天数也不同,最低5天,最高15天。当然,如果单位特别规定年假天数,也允许超过法定天数,但不能低于国...
企业带薪休假制度概念
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人...
职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
春节是职工带薪休假吗?
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。劳动者在法定节假日休假,和在婚丧期间以及...
带薪年休假是否可以跨年度安排
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带薪年休假由用人单位根据生产经营特点自主安排,属用人单位的用工自主权的范畴,带薪年休假可以集中安排,...
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2022年假规定怎么休
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民工讨薪的方法是什么
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机关带薪休假制度是怎样的
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机关事业单位工作人员实行带薪年休假制度,体现了党和政府对广大职工身心健康的关心和重视,是进一步提高工作效率、完善落实社会福利保障制度的重要措施。各单位要加强领导,严格按照有关规定切实保障工作人员正常的...
年休假条例中职工带薪年休假的表述是什么?
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《职工带薪年休假条例》 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
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最近的带薪休假制度是怎么实施的?
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你咨询的发达国家的带薪休假制度问题回答是:别羡慕国外的体制,认清国内现实为好:我国的劳动者在单位工作...
什么叫管制拘役
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职工带薪年休假条例的内容是什么,职工可以享受带薪年休假的权利吗
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职工带薪年休假条例第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条,单位根据生产...
关于年度带薪休假的规定是什么
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除由职工本人因个人原因不休且做出书面放弃休假权利的承诺外,用人单位应在本年度内对职工未休年假的天数按照其日工资收入的300%支付工资报酬。 1)如果用人单位想免除支付未休带薪年假的义务,必须有证据证明...