公司拖欠工资,解除劳动合同要提前一个月吗
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其约定为不合法的,其违背了劳动合同法的公平性约定.该条款为无效条款,但不影响其他条款的成立....
公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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试用期一个月解除合同有工资吗
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试用期一个月解除合同有工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,劳动者试用期内,工伤一个月时间解除合同的,用人单位应...
解除合同赔偿工资为啥只有六个月?
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工厂解除合同赔偿不一定是六个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
合同到期,公司一个月了还没有解除合同
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
不明白,就问一问
公司解除合同怎么赔有一个月过度工资吗,,律师怎么看
解除合同和终止合同是一个意思吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
开除公司会赔偿一个月工资么?
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用人单位未与劳动者,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单...
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公司三个月没有发工资,算不算自动解除合同
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不算的。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解...
公司被开除赔几个月工资
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被公司开除属于合法开除(过失性辞退),公司不需要赔偿劳动者;属于违法开除,劳动者可以要求公司继续履行...
三年合同期满公司只赔一个月工资合法吗
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请问你是合同到期之后,没有再与公司续签劳动合同吗如果是这样的话,是没有任何经济补偿的,公司愿意给你一...
解除合同赔偿损失吗
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因公司原因解除劳动合同
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公司一个月内不签合同能解除合同吗?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
公司以我的原因解除劳动合同,而公司要我赔偿我一个月工资,合理吗
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1,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资...
公司以降低工资为由,要求解除劳动合同,并要求公司赔偿一个月工资
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公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若...
与公司解除劳动合同公司应支付几个月工资作为赔偿金
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自己申请离职的,没有补偿;公司提出解除的,按照工作年限补偿,每满一年支付一个月工资,超过半年不满一年...
公司超过一个月没有签劳动合同怎么赔偿?
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劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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工作9个月…公司解除劳动合同补偿的一个月工资是怎样算的?
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公司需要举证证明其终止是合法的即要证明合同期限是以完成一定工作任务为期限否则就是违法解除...
试用期超过三个月公司能解除合同吗
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试用期内员工辞职的,公司不得要求劳动者承担违约金。只有少数的情况,如出资培训、涉及商业秘密等才能要求劳动者支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
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超过病假6个月,公司就可以解除合同吗
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一般是不能的,根据《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
不通过法院能解除合同吗
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规定公司解除一年赔几个月劳动合同
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
公司要解除劳动合同,补一个月工资合理吗,要不调部门
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首先你在公司工作多长时间,如果是一年内,立即离职的话:三十天待通金再加上一个月工资; 如果超过一年,每增加一年多付一个月工资,你可以查询相关劳动法,还有你们当时签署的《劳动合同》...