劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期工资不得低于劳动者的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者有什么条件不得低于试用期工资
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试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不得低于劳动者工资
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劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资不得低于劳动者的多少,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在试用期工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于多少
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试用期工资不得低于约定工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资不得低于劳动者的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期工资不得低于合同规定的标准
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劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业支付劳动者的工资不得低于多少
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企业支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若是低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期工资不得低于劳动者的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期的工资不得低于多少工资
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低当地最低工资标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低当地最低工资标准。 这两条是可以选择的,用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期所得工资不得低于多少?
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试用期劳动者的工资不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。若试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资不得低于合同工资的多少
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劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
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试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位发放的全体劳动者工资不得低于多少
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者试用期工资不低于多少
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根据《劳动合同法》第十六条、第十九条、第二十条规定,劳动者试用期按合同期限双方依法约定,工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资不得低于正式员工多少
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低当地最低工资标准 2、劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低当地最低工资标准 这两条是可以选择的,用人单位可以选择...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资不得低于劳动者的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不低于转正工资多少
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试用期不能低于转正工资的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动法的多少
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按照《劳动法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不足一个月的,按实际天数支付。你可以向当地劳动监察部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期的工资不低于多少
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根据《劳动合同法》第十六条、第十九条、第二十条规定,劳动者试用期按合同期限双方依法约定,工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳...
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