2023公司要与员工终止劳动合同条件
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>与公司终止劳动合同,首次提取公积金该如何提取
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如符合条件就可以申请提取本人住房公积金。 《成都住房公积金提取管理办法》 第四条职工有下列情况之一的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司与员工终止劳动合同公告应该如何写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司与员工终止劳动合同后公司应向员工承担什么责任
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公司违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司与员工终止合同的公告需要公示多长时间
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用人单位不安排劳动者加班不属于违法事项。根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司员工劳动合同终止,有哪些情形?
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工终止劳动合同公告应该如何写?,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工与公司终止劳动合同应具备哪些条件
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《》第二十三条规定,期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。一、《》第四十四条有下列情形之一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者终止劳动合同后,员工劳动合同应该终止吗?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工终止劳动合同公告应该如何写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工违约公司应该如何办
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根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>终止劳动合同如何取公积金
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咨询公积金中心。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司跟员工签劳动合同什么时候会终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到公司与员工终止劳动合同公告应该如何写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人与公司终止劳动合同如何计算工资?
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司劳动合同终止的条件是哪些?
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下面是劳动合同终止的条件是什么的回答: 劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>与公司的劳务合同终止协议书应该怎么写?
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____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(或出现终止条件),单位(本人)决定不再续订劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司终止劳动合同
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司单方面终止劳动合同
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依据我国相关法律的规定,公司在一定的情形下,是可以单方面解除劳动合同的,例如在试用期不符合录用条件、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果公司终止劳动合同,员工未提出解除劳动合同
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可以要求单位开具解除劳动关系的证明,同时申请失业保险金。同时可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,经济补偿为6.5个月工资,但是是否存在经济补偿根据辞退原因判定。 企业辞退员工,根据辞退...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以解除劳动合同为由终止员工劳动合同
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、单位没有符合劳动法规定的理由让员工下岗,属单方面解除劳动合同,而且是违反劳动法解除劳动合同。 2、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工终止劳动合同公告应该如何写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体劳动合同应该如何样终止
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1、关于集体合同的终止,是指双方当事人约定的集体合同期满或者集体合同终止条件出现,以及集体合同一方当...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>租房终止合同怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同终止后公司不赔偿该如何办
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用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条对劳动者的经济补偿金,由...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司终止合同,该如何维权?
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在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月工资,赔偿金为补偿金的二倍。 依据《劳动合同法》规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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