个体户请员工有什么要求和规定
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个体户请员工有以下要求和规定:自用工之日起订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月;依法缴纳社会保险;工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公职人员能否注册个体工商户
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违反规定的,不可以,公职人员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对个体户是否有直接请员工入职的规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不辞职直接走是否有工资
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1、员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。 2、按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>没有试用期直接入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有辞职直接走人不发工资是否符合法律规定
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劳动者没有辞职直接走人,但单位不发工资的,不符合法律规定。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体户是否有直接请员工入职的规定?,律师怎么看
公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询申请个体工商户需要什么材料
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体工商户有开户许可证吗
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询员工直接辞职,公司是否有权扣除一个月的工资
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辞职后公司没有权利没收工资。《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个体户可以直接申请破产吗?
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个体工商户无法申请破产。现有的与破产的依据有:《企业破产法》第二条规定:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。而个体工商户并不属于企业。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体户是否有直接请员工入职的规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有出院是否可以直接申请工伤认定
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没有出院也可以直接申请工伤认定,职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没办离职手续直接离职有工资吗
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也是有工资的,如果员工离职,没有办理离职手续,就直接把员工的工资暂扣了,这是不符合劳动法规定的。但是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业破产后员工是否可以直接申请清算
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职工是否可以申请公司破产要视情况而定。 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询个体工商户和有限公司的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到个体户是否有直接请员工入职的规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有打申请,就直接说离职,
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离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>个体经营商户不承认员工入职
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一定要收集到与该个体经营商户存在劳动关系的证据以后,才能离职,不然,申请劳动仲裁时,对方不承认你是员工,你就非常被动了。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有试用期直接入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人单位自行决定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工与个体工商户签署的入股协议有效吗
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个体户与员工签的入股协议具备下列条件就是有效的: 1.当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个体户请的员工适用劳动法吗
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个体户请的职工适用劳动法的规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理个体工商户
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个体工商户注册流程是怎么样的
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询个体户和职工签的合同是否有效?
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视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的: ( 1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力; ( 2)合同当事人意思表示真实; ( 3)合同不违反法律或者社会公共利益。当事人采用合同书形式...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职能否直接去提出仲裁?
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体户是否有直接请员工入职的规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工试用期规定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司入职,没有提供入职申请可以直接提出离职吗?
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1、员工入职时:2)交照片、身份证、毕业证的原件验证,并复印(还应有原单位的离职证明)3)带他与公司同事认识,并介绍2、员工离职时:1)填写离职申请表,并在相应的位置由相关人签名,特别是交接人,和交接...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>个体户直接刻章违法吗
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《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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