解除劳动合同工资计算方式是怎么样的
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1.解除劳动合同工资计算方式是按照劳动者实际,在用人单位工作的时间和约定的工资报酬来进行计算的。2....
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法计算工资天数怎么算
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劳动发计算工资天数方法为:月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天。 单位发给劳动者...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对解除劳动合同能怎么计算工资基数,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工资基数与用人单位解除劳动合同的金额计算
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经济补偿金有明确规定是按照员工本人解除前十二个月平均工资,不低于当地最低工资标准即可。只有工资过高的情况,要求经济补偿金标准不高于社平工资三倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系的工资怎么计算的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违法解除合同工资怎么计算
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公司违法解除合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同能怎么计算工资基数,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被动解除合同可以计算基本工资吗
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1、补偿金不是按照基本工资进行计算,而是按照应得工资进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同补偿按工龄还是按社保基数计算呢
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劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工龄计算。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同能怎么计算工资基数,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保工资怎么算?如何计算工资基数?
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社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿数额怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同的计算方法
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要看是否有提前三十日通知劳动者。如果因为劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到解除劳动合同能怎么计算工资基数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的补偿金是按基本工资计算吗
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1、补偿金不是按照基本工资进行计算,而是按照应得工资进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除前的月工资是上年度工资基数吗
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月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。工资总额:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括:计时工资、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定加班工资计算基数可以吗
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劳动合同约定加班工资计算基数是可以的,一般情况下,在计算加班工资的时候,如果是劳动者和用人单位之间存在对于加班工资的基数的约定的,此时就是可以按照双方当事人之间的约定,来计算相应的需要发放的加班工资的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除金和解聘金怎么计算的
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>短期病假工资计算基数怎么算
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病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同工资结算,不发工资解除怎么办
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可以,去劳动仲裁,带上你的工资单,企业公示资料,合同,《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的加班工资计算基数约定合法吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为”基本工资”、”岗位工资”、”职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同能怎么计算工资基数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资基数怎么算
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工资A工资基数,其被解除劳动合同的补偿金该咋算
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1.低于当地的社会平均工资是可以的2.不能低于当地的最低工资3.如果你的工资不低于当地的最低工资,而低于社会平均工资,则按照你的离职前12个月平均工资计算4.如果低于当地最低工资,则直接按照最低工资标...
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