孕妇怀孕能做劳动关系的解除吗
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女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,但如果构成犯罪或严重违反公司的规章制度,但单位有权解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期怎样才能解除劳动关系
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劳动者试用期想要解除劳动关系的,需要提前三日以书面形式通知用人单位。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内发现怀孕可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
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我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期的员工生病可以不可以解除劳动关系?
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用人单位不得以员工生病为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕员工是否能解除劳动关系
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怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。但除符合过错性辞退情形的以外,用人单位不得单方面与怀孕员工解...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内发现怀孕可以解除劳动关系吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询可我现在是怀孕期,可以解除劳务关系不用赔偿我吗?
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孕期及哺乳期不得被辞退。其他时间段被因非特殊原因辞退,应支付补偿金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕用人单位可以与试用期内的妇女解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。 从《合同法》角度来讲,劳动者提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内发现怀孕可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕的女职工在试用期内可否被企业解除劳动合同
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如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除试用期内怀孕要赔偿吗
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能辞退试用期怀孕的员工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕员工可以解除劳动关系的情形有哪些
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员工怀孕,用人单位可以解除劳动关系的情形如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到试用期内发现怀孕可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内劳动关系能否解除
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试用期劳动者可以解除劳动关系。劳动者在试用期内单方解除劳动关系仅需提前三日通知用人单位即可,通知形式无明确要求。如果劳动者不履行提前告知义务的,应当支付用人单位因辞职造成的损失。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动关系能不能解除
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1、公司能够与怀孕员工解除劳动关系,但需具有员工不符合其在试用期的录取条件、严重违反公司的规章制度等情形;如果没有上述情形,公司违法辞退员工的,则要给予其赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同
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“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形,有较为明确的裁判指引:协商解除有效,不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据,应当是根据劳动合同法“协商解除”的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内因同学发病被解除劳动关系可以吗
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可以,实习生本身不像劳动者一样约束关系。实习生如果已签订合同则根据合同约定解除,如果未签订,随时可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期解除劳动关系证明有何用途
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试用期解除劳动关系证明的用途是劳动者以此证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询女职工怀孕期间发现用人单位能解除劳动合同吗?试用期内发生的问题
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《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同;第25条规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同; 《女职工劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以去信访部门申请解除劳动关系吗
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直接找劳动监察部门投诉处理,因为孕期不能解除劳动合同,否则要补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内发现怀孕可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系是否可以在试用期内形成
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试用期形成劳动关系。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询2023年劳动者试用期怀孕能解除劳动合同吗
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1.视情况而定,根据《劳动合同法》第42条第4款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依据该法第40条和第41条规定解除劳动合同,但如果违反该法第39条的规定的,仍可依据第39条规定解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间不可以解除劳动关系吗,有没有法律规定
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法律咨询解答 怀孕期间不可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
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