公司怎么办理员工入职手续
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公司办理员工入职流程如下:员工填写《员工登记表》,并交验各种证件;与员工签订劳动合同、保密协议、职位...
新入职员工社保卡是自己办理还是公司给办
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已经签约,确定用工的,社保卡是公司帮办理的。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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新员工入职公司可以给员工办理什么手续?
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因社会保险的申报参保缴费业务是由地税部门负责,如何办理参保缴费问题,请具体咨询地税部门(12366)。...
没有办入职公司也不给工资该怎么处理
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采...
新入职员工怎么办理社保
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公司新增人员社保的办理,公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。单位参加保险人员分两类...
不明白,就问一问
公司怎么给员工办入职是怎么办理的,律师怎么看
误入诈骗公司怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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给员工办理入职的步骤是什么
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新员工入职流程: ①员工填写《员工登记表》,并交验各种证件; ②与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书; ③建立员工档案、考勤卡(管理卡); ④介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事; ⑤将新员...
公司不让进我们办理入职,公司不给办理工作,我该怎么办,怎么办?
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建议还是正常去上班,按公司上下班的作息时间,到单位正常工作;如果单位不给安排工作的,也要坚持每天正常上班;这样做的结果是:1、单位直接拒绝进入厂区或办公区:这时,您可以打电话报警,留下出警记录,证明单...
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公司给的五险一金员工辞职怎么办?
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五险一金的离职后。用人单位会依法将社保关系转移出去。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位...
员工离职未办理离职手续公司怎么办
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当员工尚未办理离职手续便擅自离岗之时,雇主有权采取以下一系列严谨且合法的措施: 1.寻求协商解决方案...
公司员工入职手续如何办理
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作...
员工代公司签合同违约怎么办
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怎么办理公司执照
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公司没办入职手续. 公司不给发工资怎么办
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如果没有入职公司,没有工资,劳动者首先需要收集证据证明与单位有事实劳动关系,然后收集证据后可以采取以下措施索要工资: 第一,可以向劳动部门的保障监察大队投诉。投诉后,他们会责令单位限期支付拖欠工资;单...
职工隐瞒怀孕公司不给入职怎么办
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隐孕入职的话,我们会很慎重的。首先,我们不会盲目的要求该员工离职,毕竟公司没有对怀孕的员工下必杀令,所以我们将视员工具体情况而定。假如该员工非常勤奋,工作完成质量较好,部门反馈没问题的话,我们是考虑长...
公司不给员工办理入职手续扣工资吗
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除非劳动合同有相关规定,或者公司的规章制度有明确约定,并告知员工,否则不可以扣工资。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定...
入职隐瞒怀孕的员工怎么办理
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入职隐瞒怀孕的员工,除非特殊岗位,不然劳动合同继续履行。虽然员工未履行如实告知义务,以欺诈手段使得单...
新入职的员工想离职怎么办
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新员工入职,用人单位应按下列程序办理: 由用人单位人事部门发布招聘简章。 对新员工进行考核和面试,检...
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离职不给结清工资怎么办
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司合并员工不愿意入职怎么办?
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企业合并,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位违反规定解除劳动合同的,应当...
公司不给办离职手续怎么办员工办理离职手续的流程是什么
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劳动者提交辞职申请后已满一个月,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做...
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工厂入职员工工资不给怎么办?工资怎么拿?
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依据我国相关法律的规定,工厂的老板拖欠员工工资逃跑的,是属于恶意拖欠工资的行为,员工是可以向公安机关...
怎么给离职员工停缴社保
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公司办理离职怎么证明员工办理离职
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1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单...
公司不给办入职如何办,怎么规定的
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可以要求赔偿。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...