公司怎么办理员工入职手续
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公司办理员工入职流程如下:员工填写《员工登记表》,并交验各种证件;与员工签订劳动合同、保密协议、职位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新入职员工社保卡是自己办理还是公司给办
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已经签约,确定用工的,社保卡是公司帮办理的。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司怎么给员工办入职是怎么办理的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询新员工入职公司可以给员工办理什么手续?
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因社会保险的申报参保缴费业务是由地税部门负责,如何办理参保缴费问题,请具体咨询地税部门(12366)。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>新入职员工怎么办理社保
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公司新增人员社保的办理,公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。单位参加保险人员分两类...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给的五险一金员工辞职怎么办?
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五险一金的离职后。用人单位会依法将社保关系转移出去。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司怎么给员工办入职是怎么办理的,律师怎么看
误入诈骗公司怎么办
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姚琦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司不让进我们办理入职,公司不给办理工作,我该怎么办,怎么办?
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建议还是正常去上班,按公司上下班的作息时间,到单位正常工作;如果单位不给安排工作的,也要坚持每天正常上班;这样做的结果是:1、单位直接拒绝进入厂区或办公区:这时,您可以打电话报警,留下出警记录,证明单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没办入职手续. 公司不给发工资怎么办
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如果没有入职公司,没有工资,劳动者首先需要收集证据证明与单位有事实劳动关系,然后收集证据后可以采取以下措施索要工资: 第一,可以向劳动部门的保障监察大队投诉。投诉后,他们会责令单位限期支付拖欠工资;单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司怎么给员工办入职是怎么办理的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给员工办入职手续的意义是什么?
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事先通知新员工入职前应准备的物品。包括:证件及相关复印件、生活用品及衣物、根据当地消费水平应准备的现...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开个离职证明不给入职怎么办
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劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工没办入职怎么要工资
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员工已实际工作但是没有办理入职的情况,可以与公司协商要工资,如果协商不成可以通过法律途径解决。一般会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司怎么给员工办入职是怎么办理的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工隐瞒怀孕公司不给入职怎么办
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隐孕入职的话,我们会很慎重的。首先,我们不会盲目的要求该员工离职,毕竟公司没有对怀孕的员工下必杀令,所以我们将视员工具体情况而定。假如该员工非常勤奋,工作完成质量较好,部门反馈没问题的话,我们是考虑长...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并员工不愿意入职怎么办?
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企业合并,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位违反规定解除劳动合同的,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给办离职手续怎么办员工办理离职手续的流程是什么
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劳动者提交辞职申请后已满一个月,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公积金怎么办理入职
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首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料: (1)单位公章、财务章、法人章。 (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有入职公司没有工资怎么办
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用人单位没有办入职手续也不给工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么办理公司执照
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给办入职如何办,怎么规定的
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可以要求赔偿。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司办理离职怎么证明员工办理离职
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1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司怎么给员工办入职是怎么办理的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工造成损失怎么办?
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员工给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位可以依法解除劳动合同。因劳动者本人原因给用人单位造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有办入职公司也不给工资该怎么处理
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资: 一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何给员工办理入职?有哪些规定?
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公司应当在1个月之内订立劳动合同,劳动合同法第十条规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 1、收集相关文件 2、...
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