实习生签实习合同最好签几个月
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实习生,在企业工作,实习期不可超过三个月,这是新劳动法的规定,具体如下:正式合同签订1年的,实习期不...
签了半年实习合同只干了四个月能走吗
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劳动者在决定解除与用人单位所签署的劳动合同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,若想进...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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租房合同可以签3个月吗
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实习期三个月和三个月签合同一样的吗
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学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日...
未毕业生暑期实习一个月需要签订合同吗?
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可以签订实习生的劳动协议...
三个月实习期合同签几年
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如果试用期为三个月的,之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。...
不明白,就问一问
干一个月未签实习合同违法吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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一个月休息四天合法吗
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劳动合同一年一签合法吗
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在实习期合同到期未签字违法吗?
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
签合同逾期未干一个月违约金怎么算
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
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实习期没签合同干满一个月不给工资打卡是点名
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实习期不满一个月离职有补偿吗如果是劳动者自己的原因离开的,是没有补偿的,如果是用人单位违法而离职的,...
实习期第二个月,没签劳动合同,签了一个公
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
签三年的劳务合同实习期六个月合法吗
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签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月,所以定位6个月是合法的。...
不签合同交首付违法吗
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工作两个月没签合同怎么办
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签三年的劳务合同实习期六个月合法吗
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签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六个月,所以定位6个月是合法的。...
合同上明确规定实习期一个月,为什么还要两个月实习期,合法吗
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公司违法,你可以要求支付违法约定试用期的工资。...
签了三年合同干了一个月不干了算违约吗
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需提前30天提出辞职,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约...
实习生签一年合同有几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
实习生签订一年实习合同超过时间算违法嘛
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具体按照合同约定执行...
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违反客观事实签订的合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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实习5个月还要试用吗?将签一年的合同。
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如果你是在校时候实习的话,不算,如果是非在校学生,实习就是试用期了,一年的合同试用期不能超过2个月。...
按本文规定实习期未签劳动合同违法吗
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
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幼儿园教师,没有签合同,实习4个月合法吗
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首先实习期不只是单位选择你,你也可以选择是不是自己心仪的单位。如果签约之后各种原因离开,提前把手上的...
签订合同不给合同违约吗
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能以实习未满一个月,不支付实习生工资吗?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
实习期签什么合同好三个月
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学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日...