合同上明确规定实习期一个月，为什么还要两个月实习期，合法吗

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• 问实习了6个月后,毕业之后签合同后还有两个月试用期,合法吗?
  

  我过劳动合同法是有明确规定的。国家劳动法规定，最长不得超过6个月，并且试用期计算在整个合同期内。此外，各地有地方性规定，一般都是细化，但是大的原则都是与国家法律相符的。比如《上海市劳动合同条例》规定：劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。

• 问六个月的实习期后又加三个月考核期合法吗?
  

  实习期好像国家没什么限制，试用期是3个月是合法的。公司很会钻国家法律空子。

• 问实习期住酒店要押两个月钱吗
  

  一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。

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