职工违反劳动合同管理的可以开除员工吗
图文153人已浏览
员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生约束力,必须具备以下三个条件...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>自动离职不给工资劳动局管吗?
图文270人已浏览
自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工违纪被开除不给工资劳动局可以管么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资劳动局不管怎么办
视频1,518人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动局不管拖欠工资怎么办
视频4,299人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工违纪开除有工资吗
问答584人已浏览
员工严重违纪或者给单位造成经济损失,单位是可以辞退员工的。单位需要结清员工的工资,工资按照员工上班时间的正常工资。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司莫名其妙开除员工劳动局管吗?
图文197人已浏览
管,公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作7天不给工资,可以去劳动局吗
图文294人已浏览
是可以的,涉及劳动报酬的争议是去劳动局可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违纪被开除不给工资劳动局可以管么,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
视频1,119人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,798人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,454人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工违纪可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
可以,有以下情况的,用人单位可以解除劳动关系,除以下情况的,用人单位解除劳动关系是违法解除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违纪可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利,且用人单位无需支付任何经济补偿金。其中,用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度(“严重违纪”)为由单方解除劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违纪被开除不给工资劳动局可以管么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除员工工资不给咋办
图文113人已浏览
被开除工资不给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不能给员工员工解除劳动合同可以吗
图文63人已浏览
用人单位不给员工解除劳动合同但又不安排工作的,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位来与其解约。如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半个月工资不给劳动局会管吗
图文172人已浏览
付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频1,543人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,885人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工违纪被开除不给工资劳动局可以管么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动纪律用人单位可以开除员工吗
问答584人已浏览
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反劳动纪律用人单位可以开除吗
问答584人已浏览
不是违反劳动纪律就可以开除,只有那些严重违反用人单位规章制度的,才可以开除。用人单位无需支付经济补偿金,造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给工资,员工可以找劳动局吗
问答584人已浏览
【法律意见】1、向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2、具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠1000工资劳动局管不管
图文203人已浏览
1、和单位协商一致,单位支付员工工资; 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资; 3、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局不发工资给员工打110有用吗
图文172人已浏览
劳动者遇到老板不发工资,属于劳动争议,不是治安或者刑事案件,不在公安机关管辖范围内。可以拨打1233...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资劳动局不处理怎么办
视频3,053人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
视频3,265人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资被开除可以像劳动局投诉开除嘛
问答584人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>对违反劳动纪律用人单位可以开除员工吗
问答584人已浏览
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违纪被开除不给工资劳动局可以管么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给工人开工资劳动局怎么么处罚老板
图文188人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,老板应在原工资基础上加付工人50%以上的赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局公司拖欠工资怎么办
视频903人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违反了劳动纪律可以开除员工吗?
问答584人已浏览
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动纪律用人单位是否可以开除员工
问答584人已浏览
若严重违反劳动纪律的,用人单位可以开除员工,并且不用支付经济补偿或赔偿金;若仅是违法劳动纪律的,用人单位可以根据单位的规章制度扣除劳动者部分工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询