员工变更合同公司需要补偿吗
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公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力,任何一方均无权...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司变更合同补偿员工吗
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公司变更合同是否补偿员工要分具体情况,如果公司不与员工协商变更合同,员工可以要求补偿,也可以解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司与员工劳动合同变更需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司转让合同变更公司合同变更能要回赔偿吗
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公司转让原来的劳动合同还是有效的,如果要变更劳动合同需要与劳动者协商一致才行,协商一致的劳动合同一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工劳动合同变更需要赔偿吗,律师怎么看
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司给员工签合同,劳动合同变更需要赔偿吗
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公司劳动合同的变更不需要赔偿,但由于劳动合同订立所依据的客观情况发生了重大变化,劳动合同无法履行,也没有变更,公司应当支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限年支付一个月的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同需要赔偿吗
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公司劳动合同变更在通常情况下是不需要赔偿的。如果用人单位擅自变更,未经劳动者同意的,则应按照要求向劳动者支付经济补偿。根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。但若用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工劳动合同变更需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司主体同合同变更员工可否赔偿
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公司主体若依法变更,合同内容没有变化的,员工一般不可以要求赔偿;变更后的单位应当承担合同中规定的义务...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>岗位变动公司撤销员工需要赔偿吗
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如果因公司撤销部门导致劳动者的岗位调动,若公司撤销部门具有合理性,除了岗位调动之外,工资待遇不降低的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司与员工劳动合同变更需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更劳动合同需要赔偿吗?
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公司劳动合同变更一般不需要赔偿。但用人单位擅自变更的,未经劳动者同意的,应当按照要求向劳动者支付经济补偿。根据有关法律,用人单位合并或分立的,原劳动合同继续有效。但用人单位不维持或者改善劳动合同续订劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工变更劳动合同需要注意什么
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劳动合同变更应注意以下几点:1。劳动合同变更必须在劳动合同有效期内进行。2、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。3、必须遵循法定程序。首先,一方当事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同员工可以要求赔偿吗
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对方的行为属于违法变更劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更与员工有什么影响
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劳动合同变更,若双方已经协商一致的情况下,对员工没有什么影响。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
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公司变更劳动合同,员工拒签,如果因此而解除劳动合同关系的,一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权变更需要登记吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司劳动合同变更要赔偿吗
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公司与劳动者协商一致变更劳动合同的,不需要赔偿劳动者,但因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行又未变更,公司非过失辞退劳动者的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司订立劳动合同劳动合同变更
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《》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业在进行劳动合同变更时,应注意以下几个方面: 1.变...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工劳动合同变更需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人变更需要给员工补偿吗
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公司法人变更一般不需要给员工补偿。根据相关法律规定,用人单位可以变更名称、法定代表人、主要负责人或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司与员工终止劳动合同需要赔偿吗?
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根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位应当支付终止劳动合同的经济补偿金;用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当支付赔偿金。(一)用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同需要赔偿吗
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1没有特殊原因解除劳动合同,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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