公司该降工资了还要签合同吗
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签了合同公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经过与劳动者协商一...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>签了合同降工资公司是否有权解除合同
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签了合同后公司不能随意降工资,除非与劳动者协商一致。降低工资属于变更劳动合同,需要单位与劳动者协商一...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对签了合同公司可以降工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询单位可以拒签劳动合同降工资吗
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单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同,或者拒绝签订劳动合同并且要求单位支付经济补偿。 若公司不同意支付经济补偿金,劳动者可向仲裁部门申请仲裁,以维护劳动者的合...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了公司调岗的同时可以降低工资吗?
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怀孕了公司调岗的同时可以降低工资吗《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司降薪降职位降工资合理吗
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公司给员工降职位降工资的,是不合理的行为。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若想要调整...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同公司可以降工资吗,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询公司没有签劳动合同工资会下降吗
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司降工资和合同到期不续签
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用人单位要求降低劳动者工资,劳动者是可以获得经济补偿金的,按照每做满一年支付以一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同公司可以降工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期公司续签时把原来的工资降低可以吗?
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针对你的问题答复如下: 1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司在合同期内降工资合法吗?
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公司单方面降工资不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了合同了公司里突然要扣工资这个可以吗
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如您所诉,您的问题是这样的:不可以扣工资;如需其他帮助,可免费电话咨询。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询买二手房合同签了可以反悔吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到签了合同公司可以降工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司降薪, 公司不续签合同, 可以不续签合同, 公司会赔钱吗
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合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕期间合同到期公司可以降薪吗?公司可以降薪吗?劳动合同
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根据你所说的情况,劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪,《劳动合同规定》第四十四条规定,劳动者在规定的医疗期内或者女职工在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签劳动合同工资可以降低吗
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班,降职了,工资会降吗?
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单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同签订的工资可不可以降低
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劳动合同签订的工资不可以降低。 1、劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单...
聂浩律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询怀孕期间公司可以降薪吗?可以降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司降低工资怎么办,公司降低工资怎么办,如何维权,可以解除合同
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。《劳动合同法》第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同公司可以降工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司降员工工资可以维权吗
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当然可以去维权。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。劳动者可以到当...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司可以无理由不降薪不降员工工资吗
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1、公司不可以无理由不降薪调岗,因为就算是不降薪调岗,也是属于变更劳动合同的一种,也是要和劳动者协商一致之后才可以进行变更的,所以公司不可以无理由不降薪调岗。 2、根据《劳动合同法》第三十五条规定,用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意把工资降低吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
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