要多久才可以确定劳动关系
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申请劳动争议仲裁确定劳动关系,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>已建立劳动关系未同时签合同要多久签
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已建立劳动关系未签合同的需要在用工之日起的一个月内建立书面劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同后要多久才能确立劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询未建立劳动关系的劳动合同要多久才能生效
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已建立劳动关系未签合同的需要在用工之日起的一个月内建立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系
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因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双方建立劳动关系后应该多久内签署合同
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用人单位应当自用工一个月内订立书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同后要多久才能确立劳动关系?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年双方建立劳动关系后要多久内签合同
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系大概多久才解除劳动合同
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,则三十日后可以解除,在试用期内提前三日通知单位,则三日后可以解除;劳动者存...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同后要多久才能确立劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁委员会要多长时间才能确定劳动关系
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当事人通过申请劳动仲裁来确定劳动关系的,一般需要四十五日,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五日内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同要多久能签新劳动合同
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解除劳动合同后即可签订新的合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有特殊情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系确认后多久才可以认定工伤
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了劳动合同后要多久才能确立劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面合同;用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同未签劳动合同是否能证明劳动关系?
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确认劳动关系需要满足以下三点: 1、用人单位和劳动者的主体资格符合法律规定; 2、劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。满足这三点就能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定标准是什么,签订劳动合同后会被确认劳动关系成立吗?
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劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。重要提示:1)“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据,但却不是唯一标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有写劳动合同是事实劳动关系吗
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不是。签订了劳动合同的,就不会形成事实的劳动关系,双方形成的是正常的劳动关系,用工未签订劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确定事实劳动关系需要多久
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确定事实劳动关系的时效是一年,自双方就劳动关系发生争议之日起开始计算。期间因对方故意阻挠或其他不可抗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询用人单位与劳动者多久确立劳动关系
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1、按照《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起即与劳动者确立劳动关系,应当在一月内订立书面劳动合同。 2、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,需要什么才能确定有劳动关系。确定工伤
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搜集工资条,或公司发工资的证明,或名片等能证明存在劳动关系的证据,然后再申请认定工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同后要多久才能确立劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要多久才能形成事实劳动关系
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劳动者与用人单位建立劳动关系即形成事实劳动关系。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询确定劳动关系,雇佣关系要签合同吗?
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如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊,雇佣关系要签合同吗,如果劳动者符合劳动主体资格,没有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确立时间是签订劳动合同的时间吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
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