企业能不能随便辞退一个员工吗
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企业不能随便辞退一个员工。企业随便辞退员工,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>临时工能够随便辞退吗
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临时工不能随便辞退。如果不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合同的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对国企合同工可以随便辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询私企可以随便辞退人吗,有哪些规定
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不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度...
北京在线咨询顾问团咨询我>>国企会随便开除员工吗
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国企不能随便开除员工。国有企业也适用于《劳动合同法》,在辞退员工的这件事情上也必须要符合法律规定才行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社区安保可随便辞退吗
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不可以,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企合同工可以随便辞退吗?,律师怎么看
营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询私企工作10年以上有病请假可以随便辞退吗
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员工在医疗期内,单位不可以随意辞退的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被无故辞退了,临时工可以随便辞退吗?
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如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议,也需要确认协议中,是否有相关的合同期限,以及合同解除情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企合同工可以随便辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工是不是可以随便辞退,工资可以当
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不能,在法律是不存在临时工的说法,只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企可以随便问责员工吗
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私企不可以随便问责员工,辞退、处罚员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法行为。另外,即使员工有错的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到国企合同工可以随便辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级的员工单位可以随便辞退吗?
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工伤十级的员工,如果存在《劳动合同法》第三十九条情况,用人单位可以辞退的,如果以其它原因辞退的话,伤残员工离职时,用人单位应支付相应的工伤待遇的。十级伤残的工伤待遇如下:《工伤保险条例》第三十七条职工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工满多少年不能辞退?可以随便辞退吗?
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临时工在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能够无过错性辞退或者裁员,但可以依法采用过错性辞退等方式与其解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内随意辞退员工可以随便辞退员工吗
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也是不能随便辞退员工的,在试用期单位需要证明员工不符合录用条件才可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工地随便辞退员工需要补偿吗
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工地随便辞退员工属于违法辞退,不需要支付经济补偿金,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄21年单位能随便辞退吗
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用人单位是会与劳动者签订合同,在合同期里劳动者没有犯错的话是不能无辜辞退。有些人在企业工作20年了,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工无重大事故后可以随便辞退吗
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无重大事故是不能随便辞退员工的。在我国的劳动者和用人单位之间解除劳动关系的时候,如果是用人单位主动解除双方之间的劳动合同的,此时用人单位可以选择的解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在同一单位工作十六年以上,可以随便辞退吗
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得看辞退的理由是什么,只有存在过错性解除中的几种情形方可。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企合同工可以随便辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企单位能随便降职工工资吗
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不能。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询超市随便辞退小时工合法吗?
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依据合同约定,协商不成,可以申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私企能随便辞掉员工吗?
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不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度...
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