2023工作满半年不足一年被辞退，赔偿金是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞退未满半年的员工需要赔偿吗，赔偿半个月吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
工作未满半年辞退
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那看你同意离开公司吗，如果同意，公司补偿你1个月工资是正确的，按照劳动合同法的规定，工作时间未满半年的，解除劳动合同的补偿金是半个月，如果算公司违约，多支付半个月（加倍）。如果你不同意，公司不能解除你...
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辞退员工不满半年补偿多少钱?
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1、辞退员工不满半年的一般就会支付半个月的工资做为经济补偿；但如果用人单位是属于违法的辞退劳动者，那...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退满半年员工有赔偿吗
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1、如果员工应获得补偿的，一般员工在公司工作每满一年，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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辞退满半年未到一年的赔偿
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劳动法辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的，满半年未满一年的按照一年来计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团
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未满半年被辞退应该要付多少赔偿
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
贵州在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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那么如果是判三年半最多减刑多少的呢？
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那么如果是判三年半最多减刑多少的呢，具体如下： 最多只能减一年，现在监狱减刑要在你判决之日起一年半后...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签三年合同，工作不满半年，公司辞退，如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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遇到那么如果是朋友工作还未满半年辞退赔偿多少的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
满3年就被辞退，员工满3年辞退赔偿多少呢？
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补偿3.5~4个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 （平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
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98年工作的男朋友被辞退
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1.98年入职工作至今未签订劳动合同已经视为签订了无固定期限的劳动合同；2.社保从07年开始购买的，之前的没有购买的可以主张，具体可以要求补缴多长时间的咨询社保局；3.无加班费高温补贴等需要证据，如果...
辽宁在线咨询顾问团
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现在工作时间还不满半年,领导确指出对他辞退,那么试用期是一年刚满半年被辞退怎样补偿呢？
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看情况，如果是公司的原因辞退你，公司要支付你半个月的经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金补偿时间×你离职前的半年的平均工资（平均工资的算法：是当月所...
吉林省在线咨询顾问团
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工作不满半年公司辞退
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看情况，如果是公司的原因辞退你，公司要支付你半个月的经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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因工作未满一年辞职应赔偿工资吗？赔偿多少？
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劳动者签了一年的劳动合同，未满一年离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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朋友欠钱不还如何操作最有效
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霍彩虹律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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员工工作不满半年辞退需支付多少
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者做了不满半年的，用人单位应当支付1个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
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十年工作合同期未满辞退赔偿
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明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团
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工作一年未满被辞退补偿多少，法律上是如何确定的
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工作一年未满被辞退赔偿： 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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未与签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?
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若您被辞退并非由于您的原因的话，您可以要求该单位进行经济补偿以及要求该单位支付实际工资...
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没满半年员工辞退赔偿多少的经济补偿金？
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要根据员工被辞退的原因来判定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。如果是经济补偿的话，未一年满半年是可以按照一年计算的。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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