98年工作的男朋友被辞退-法师兄

98年工作的男朋友被辞退

2022-03-28

1.98年入职工作至今未签订劳动合同已经视为签订了无固定期限的劳动合同；2.社保从07年开始购买的，之前的没有购买的可以主张，具体可以要求补缴多长时间的咨询社保局；3.无加班费高温补贴等需要证据，如果有证据可以主张要回；4.辞退你可以主张经济赔偿的。

相关问答

问不久前男朋友劳务派遣工伤后被辞退了？

答

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
问98年参加工作73年退休的

答

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年纪的限定...

男朋友被强奸不需要判刑，男朋友强奸女朋友，应在三至五年基准刑上量刑。被强奸的是提问人男朋友，男朋友是受害者，并不是犯罪的人，男朋友是不需要判刑的。如果是恋爱关系中的男女，男方强奸了女方，是需要判刑的，应当在三至五年的基准刑至上，结合其它情节确定刑期。所谓强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，并不因为是恋爱关系减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。（三）在公共场所当众强奸妇女的。（四）二人以上轮奸的。（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》（三）强奸罪1.构成强奸罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）强奸妇女一人的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。奸淫幼女一人的，可以在四年至七年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）有下列情形之一的，可以在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点：强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；强奸妇女、奸淫幼女三人的；在公共场所当众强奸妇女的；二人以上轮奸妇女的；强奸致被害人重伤或者造成其他严重后果的。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。2.在量刑起点的基础上，可以根据强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣程度、强奸人数、致人伤害后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。强奸多人多次的，以强奸人数作为增加刑罚量的事实，强奸次数作为调节基准刑的量刑情节。