劳动关系存续期间社保没交怎么办

2023-06-03 6人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

劳动关系存续期间社保没交可采取以下措施： 1、和公司人资部门沟通，每个在职工作的人员，公司都有给个人缴纳社保的义务，如果公司没有给劳动者上社保，可以给公司的人资沟通，要求交社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足劳动者的要求； 2、当地的劳动部门仲裁，当向公司人资反应情况，人资部门拒绝或推诿，作为劳动者有必要申请自己的合法权益，可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节； 3、当地人民法院申请诉讼，如果公司和仲裁都去申诉了，但是还是没有得到个人满意的合法权益，可以向当地的人民法院申请诉讼，由人民法院进行裁决并执行相关的法律程序。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1、退休； 2、患病、负伤； 3、因工伤残或者患职业病； 4、失业； 5、生育。综上所述，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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