劳动法违法违法旷工违法旷工扣3倍工资么
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旷工扣三倍工资不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>扣3倍工资怎样扣
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷工扣3倍工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂旷工一天扣3倍工资推迟3天发工资合理吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>请假扣3倍工资犯法呢
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请假扣3倍工资违法。我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
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这个每个企业都有不同的规定,但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍,明显店家是违法的,个人建议最好协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工扣3倍工资合法吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工一日按日工资3倍扣除
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“旷工一日按日工资3倍扣除”这句话的出处?您没说清楚;如果这句话是在单位的规章制度中,那么,单位的规章制度是否依照法律规定的程序和方式制定很重要,如果单位的规章制度依法定程序制定,并公示,那么对每个员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工算违法吗扣三倍工资!
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公司制度规定旷工扣三倍工资是违法的。单位扣除的最高工资只有当天工资的70%或月终奖金的30%。扣除三倍工资显然超出了上述合理范围,因此单位规章制度中的这一规定是非法的。这一规定也是无效的,劳动者不必执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工扣3倍工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假3天扣双倍工资吗?
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不合法,如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。终上所述,无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工扣3天工资怎么处理
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工扣三倍工资按基本工资还是按应发工资扣
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单位的规章制度合法才行。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工扣3倍工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工礼拜天不上班算旷工吗?扣3倍工资
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工是不是不合理旷工扣几倍工资
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不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>私人店铺没有签,我旷工了,它要扣我3倍工资合法吗
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里上班旷工3天,厂里要扣9天工资合法吗
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劳动合同是怎样约定的,没有约定是违法的,可以向劳动监察部门投诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询我在一家公司上班,最近旷工后被扣了三倍工资,请问旷工扣三倍工资合法吗
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工半天扣一天工资三倍合理吗?
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工扣3倍工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我旷工3天。上个月的工资会扣吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位就要扣我三倍的工资扣罚3倍工资合理吗?
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
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这个每个企业都有不同的规定,但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍,明显店家是违法的,个人建议最好协商解决...
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