关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于劳动关系认定机构是哪个,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动关系劳动法关于劳动关系中认定人的定义
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用人单位是指中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、私营非企业单位、国家机关、事业单位、社会组织。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动部关于判定劳动关系
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劳社部劳动关系认定的规定是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动关系认定机构是哪个,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系认定的受理机关为
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劳动关系确认争议属于劳动争议,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部关于劳动关系认定是如何回事呢?
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劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要求雇主承担更多的义务。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动关系认定机构是哪个,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于认定工作关系的规定
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你好,劳动法关于劳动关系的答案如下 劳动和社会保障部[2024]《关于确立劳动关系有关事项的通知》,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法关于劳动关系认定的最新标准包括哪些
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劳动关系劳动法认定的最新标准包括: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>认定劳动关系的两个关键因素
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认定劳动关系的两个关键因素具体如下: 1、有劳动行为的给付。只有劳动者在客观上有劳动行为的付出,双方...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到关于劳动关系认定机构是哪个,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定劳动关系机关有哪些,法律有哪些规定
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由单位所在区县的劳动争议仲裁委员会确认劳动关系。认定事实劳动关系的机构必须事先经过劳动仲裁委员会,假如劳动仲裁委员会对劳动关系作出了不予认定的这种仲裁结果,之后才能凭借劳动仲裁结果提起民事诉讼的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>认定劳动关系的关键是什么, 劳动关系认定劳务关系的关键是什么意思
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认定劳动关系的关键是: 1、双方具备建立劳动关系的条件:一方为单位,一方为个人 2、双方的合意应当属于建立劳动关系,不论是否已经签订书面劳动合同 3、劳动者在从属性条件下从事劳动 4、双方具有管理和被...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>多个劳动关系如何确认劳动关系
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【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何了解关于劳动关系认定的规定?
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关于劳动关系认定的规定,我们给出以下回答:劳动关系,即双方当事人是被一定的律规范所规定和确认的权利和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于标准劳动关系有哪些规定
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有下列规定: (一)劳动者和劳动法规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体。 (二)劳动关系是劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于认定劳动关系的法律依据
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确认劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动关系认定机构是哪个,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
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劳动关系早于签订劳动合同时间的,劳动关系自用工之日起建立。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>街道办是政府派出机关还是机构
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于劳动关系认定有没有时效?
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察机关能否确认劳动关系?
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劳动监察部门无法确认劳动关系。劳动争议仲裁委员会确认劳动关系发生的争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系,并订立书面劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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