上一天班不给工资可以投诉吗
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上一天班不给工资可以投诉,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>上班10天不给工资属于违法的吗
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劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工地上加班一天不给工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询在上班周末加班一天给半天工资这样合理吗?
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双休日加班,工资应按正常工资的2倍支付...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班3天自动离职不给工资违法吗
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自动离职是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地上加班一天不给工资合法吗?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上个月上了两天班??一条星期六??不给星期六加班工资??合法吗
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工天天加班赖着不来老板要求加班不给工资违法吗
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这是违法的。可以去搜集证据,如果协商不成,就到人力资源和社会保障局投诉吧。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地上加班一天不给工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班星期天有没有加班工资
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周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>星期天加班不给双倍工资算不算违法
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这种行为属于违法行为。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班到11点的上班一天工资是几倍?
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加班到11点工资1.5倍;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工地上加班一天不给工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一天不去上班罚三天工资合法吗?
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1.按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。 2.《中华人民共和国劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么算, 只有一天上几天班, 加班老板不给加班费怎么办
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作6天工资加班6天工资合法吗
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法律规定每周上班的时间不得超过40小时,如果超过了单位应该支付加班费。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班和正常上班工资一样吗
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不一样,根据法律规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不服公司不给加班工资,一般做六休一没有加班工资违法吗
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不合法用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>每天加班加到十点不给矿工扣工资合不合理
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地上加班一天不给工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上七天班,老板不给工资是否合理?
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上七天班,老板不给工资,是不合法的。 只工作七天也有工资的。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我公司天天晚上加班员工该给工资吗
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在确定加班工资的计算基数时,中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班一定要给加班工资吗?加班的工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
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