签无限合同的利弊与弊端
图文406人已浏览
签了无限期合同的利弊： 1、利：劳动者可以长期在一个单位或部门工作；有利于维护用人单位其经济利益，减...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
中止履行劳动合同弊端
图文93人已浏览
员工中止履行合同会造成以下弊端：用人单位会相应中止履行劳动合同约定的义务，如购买五险一金；用人单位可...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对2008年新出劳动合同的弊端与不足？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同格式条款的弊端是什么
视频2,365人观看
覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,512人观看
冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
与外企签不同员工年限的劳动合同有什么弊端
问答584人已浏览
对员工而言，无任何坏处。签无固定不代表一辈子都必须在该公司工作。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
2008年前签的劳动合同2008年后需要重签吗
图文20人已浏览
2008年前已经有劳动合同的，合同继续有效，合同到期后应该续签，没有到期不需要重签。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
签署劳务合同的弊端
图文39人已浏览
签署劳务合同的弊端如下： 1、因为劳务公司作为有偿中介，所以雇主的工资一部分需要给劳务公司； 2、由...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2008年新出劳动合同的弊端与不足？，律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,642人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
视频8,412人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
视频7,532人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
与用人单位签订劳动合同时，对于劳动合同究竟有多大的弊端？？
问答584人已浏览
这是用人单位自作聪明，签订这样的“劳动合同”对其弊大于利。 一、《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
继续履行劳动合同有哪些弊端
问答584人已浏览
具备可供继续履行 的劳动合同继续履行劳动合同难度是什么 继续履行劳动合同是基于劳动合同未到期被用人单位提前解除这种情形，为维护劳动者的劳动权而设置的，故尚有未履行完的劳动合同是继续履行的前提条件。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2008年新出劳动合同的弊端与不足？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
与单位签的劳动合同，后来改为劳务派遣合同的弊端
图文48人已浏览
目前，劳务派遣用工，在我国确实比较常见，尤其在广东省，大量存在派遣用工。好在，随着近两年，一系列的有...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同签三年后再签合同有什么弊端
图文170人已浏览
劳动合同签三年没什么利弊区别，单位与劳动用者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2013年新版劳动法与2008年版有什么区别？
图文23人已浏览
主要是对劳动派遣等作出了详细规定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,536人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,582人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到2008年新出劳动合同的弊端与不足？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2001到2008年劳动合同法
问答584人已浏览
劳动合同法，没有2001—2008年这段时间规定。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
与单位签的，后来改为劳务派遣合同的弊端
问答584人已浏览
目前，劳务派遣用工，在我国确实比较常见，尤其在广东省，大量存在派遣用工。好在，随着近两年，一系列的有关劳务派遣的法律法规出台，劳务派遣单位损害劳动者的春天已经过去，劳务派遣员工也迎来的公平合法对待。所...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
无固定期限的劳动合同有什么弊端啊？
问答584人已浏览
1、在劳动者符合法定三种情形时，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但时隔数月或者数年，突然要求从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资，从法律规定看，其主张是可以成立的，因为...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
移动支付的好处与弊端
图文29人已浏览
移动支付的好处与弊端具体如下：移动支付的好处： 1、便捷性：使用移动支付只需要一部手机即可，更加便捷...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
咨询我>>
从2008年起劳动法改为劳动合同法吗？
图文27人已浏览
嗯，是的。但是旧法有时候还是要用的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
视频1,207人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
国企劳动合同一般签几年
视频7,712人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工与企业不签订合同有哪些弊端
问答584人已浏览
员工与企业不签订合同的弊端： 公司逃避为劳动者交各种保险，发生劳动争议时劳动者没有依据； 劳动者无法与用人单位形成稳定的劳动关系，随时面临被辞退风险。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
跟员工签劳动合同的利与弊
问答584人已浏览
利： 1、可以为职工营造稳定的工作状态，免除职工的后顾之忧，可以调动职工的工作生产积极性，保障用人单位的长远发展。 2、可以保留一批技术骨干，避免人才的流失，为用人单位的发展储备技术力量，为用人单位做...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2008年新出劳动合同的弊端与不足？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
赠与房子的弊端
图文449人已浏览
1、房屋赠与还需办理公证手续，在进行房屋过户时手续也较复杂。 2、个人无偿赠与不动产的，在多数情况下...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
新农合三年不交的后果
视频26,638人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
XX福2008年人事劳动合同模板
问答584人已浏览
劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
2008年以前的劳动合同有哪些情形
问答584人已浏览
2008年以前：1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；2、用人单位符合经济性裁减人员条件而被裁员的。支付标准：按劳动者在本单...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
