年休假12年未休怎样补偿
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用人单位应按照员工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,若员工本人原因且书面提出不休年假的,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年休假是不是不休就有补偿?
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不休年休假的补偿标准:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对年假不休怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年休假不休怎么补偿
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不休年休假的补偿标准:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>主动不休年假有补偿吗
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有补偿。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021年假不休补偿的规定
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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 劳动者连续工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假不休怎么补偿,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假不休要怎样补偿
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年休假没休, 怎么补偿
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1,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2,年休假没有休,可以要求公司支付年休假...
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离职了没休年假怎么申请年假补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假不休能要经济补偿吗?
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依据我国相关法律法规规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假不休 是否有工资补偿?
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年假不休是有工资补偿的。 法律规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚补偿款不给怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年假不休怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假未休怎么补偿
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职工带薪年休假条例 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>年假不休该怎样补偿
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>年假不休应该怎么样补偿
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给年休假如何补偿
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职工应休而未休的年休假,用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一年不满十年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有人今年休休年假没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假不休补偿标准
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第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年假未休怎么补偿
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根据《职工带薪年休假条例》:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 年体...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假不休怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假不休的补偿金一般多少
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年假不休补偿的规定: 1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假没休怎么补偿
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没有休年休假的,可以要求用人单位按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。企业职工带薪年休假实施办法第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不能休年休假的补偿是怎么样的
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1·当前确有部分职工因工作需要不能休年休假。为保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。 2·对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少...
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