年休假是不是不休就有补偿?
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不休年休假的补偿标准:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年休假没有休到几号如何补偿
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对于职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对主动不休年假有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询未休年假有补偿吗,没有年休假情况有哪些
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一、未休年假有补偿吗 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没有休年休假有哪些赔偿
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对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假不休 是否有工资补偿?
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年假不休是有工资补偿的。 法律规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动不休年假有没有补偿,律师怎么看
有户口没有宅基地怎么补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询个体户不年检有没有事
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家规定年休假未休有没有补偿
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休未休年休假用人单位另行支付的工资为工资的200%,根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意未安排或者少安排职工年休假,应按其日工资收入的300%支付未休年休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于年假没休有哪些补偿
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关于年假问题,职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天。国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.同时规定.单位确因工作需要不能安排年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动不休年假有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散年假没有休怎么补偿
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应当按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假没休完离职的会有补偿吗?
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年假没休完离职有补偿,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未休年假补偿有时效吗
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。追索的未休年休假工资,实际上就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到主动不休年假有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
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未休年假有补偿,补休能代替年休假。 法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上十年班了,一天没休过,,想休年假,不批,也没有补偿,
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公司不予批准您休年休假,应按照正常工作时间工资的三倍支付应休而未休的年休假期间的工资。如需帮助可电话联系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年假没有休被辞退未休年假被辞退怎么补偿?
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工年休假年满12年未休有什么补偿
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12年都没有休过年假,用人单位对于职工应休未休的年休假应当支付年休假工资报酬,支付标准为该职工日工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了没休年假怎么申请年假补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休时医保没有交够25年怎么办
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动法规定8年没休年休假怎么补偿
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个人认为,按照我国《职工带薪年休假条例》在并不存在该条例第四条规定的不享受年休假的情形的前提下按下述结论处理:工作8年,按照上述条例第三条的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。也就说,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职有年假没有休完领导不给批也不提补偿
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企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动不休年假有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
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因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的,有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数,按照...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询年假不休有哪些条件,年假补偿标准
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签定,主动有没补偿
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由单位提出解除劳动合同的,才支付经济补偿金。劳动者主动辞职的,只要企业不存在违法情形,不支付经济补偿金。...
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