年休假是不是不休就有补偿?
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不休年休假的补偿标准:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
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未休年假有补偿,单位对职工应休未休的年休假天数,按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不能休年休假的补偿是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询为什么年假不休,补偿标准是怎样的?
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>2015年没休的年休假,2016年能补休吗?
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能够补休的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年假不休补偿的规定
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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 劳动者连续工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能休年休假的补偿是怎么样的,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
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未休年假有补偿,补休能代替年休假。 法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年年休假12年未休怎样补偿
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用人单位应按照员工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,若员工本人原因且书面提出不休年假的,用人单位可以只支付正常工作期间的工资收入。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能休年休假的补偿是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假不休能要经济补偿吗?
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依据我国相关法律法规规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假能赔偿几年的
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带薪年休假可以赔偿3年。用人单位未安排休年休假,可以主张最后3年未休年休假赔偿;经劳动者本人书面同意...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假不休补偿的规定是怎样的,法律上的标准是什么
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没有安排年假的补偿标准是,按照员工当天工资收入的三倍支付工资报酬,此外还要支付正常工作期间的工资收入...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不能休年休假的补偿是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补休一天病假能不能享受当年的年休假待遇
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《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年休假和带薪年休假的补偿标准
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年薪补偿标准:《企业员工带薪年薪实施方法》第15条第2款规定,使用者不安排员工年薪,不按条例和本方法支付未休假工资报酬的,县级以上地方人民政府劳动行政部门根据职权命令期限不予纠正的,除了命令使用者支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>丧假补休是怎样的
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希望可以帮到你。 法律规定节假日安排工作用人单位有义务依法支付倍数工资,至于补休需要单位协商,法律要求不能以补休代替给付倍数工资。 丧假如果遇到节假日是否可以另外补休存在不同的看法,主要是依照单位的规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休年假今年休去年的年假还是休今年的年假吗?
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用人单位当年没有安排的,经职工同意,可以明年安排休假;职工不同意延期到明年的,单位应当按工资300(...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年休假不休补3倍工资,放假的没休也要补钱吗
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《职工带薪年休假条例》规定,用人单位应当保证职工享受年假,确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询这个年假假期是否能领取年休假的补偿
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1·当前确有部分职工因工作需要不能休年休假。为保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。 2·对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职未休年假补偿金的标准是怎样的?
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离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能休年休假的补偿是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
攒过年假后能不能休第二年没休过的年假
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劳动者不能主动将年休假攒着第二年休,但用人单位因为生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>快退休判缓刑能退休吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未休年假能否增加补休年假?
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未休年假有补偿,补休能代替年休假。 法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年休假的标准是什么?年休假的标准是什么?年休假的标准是什么样的
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年休假与社会保险一样是员工的法定权利,本身对于上班族来说休假是最不容易的。那么年休假的标准是什么呢。 年休假的标准: 年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间,在年休假期间工资照付。《劳动法》第45条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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