未休年假补偿有时效吗
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。追索的未休年休假工资,实际上就是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年假未休按照多少补偿
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用人单位未经职工同意安排年休假的,或者年休假天数少于应休年假天数的,用人单位应当按照职工日工资收入的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年休假12年未休怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
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未休年假有补偿,补休能代替年休假。 法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
河南在线咨询顾问团咨询我>>年休假未休公司应补偿几倍工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假未休怎么补工资
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年假未休在第二年可以申请补休,第三年可以申请经济补偿,超过时间期限的请求补偿的可能得不到法律的支持。...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假12年未休怎样补偿,律师怎么看
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假补偿标准,工龄未休,年假未休,怎么算
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根据我国法律规定,年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假能否增加补休年假?
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未休年假有补偿,补休能代替年休假。 法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假12年未休怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有人今年休休年假没有补偿
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>往年未休年假可以补吗
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根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假未休被辞退如何补偿
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辞退年假未休的补偿是,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到年休假12年未休怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未休年假离职的补偿
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离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2017年未休年假的补偿标准
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而对于放弃年休假后的补偿问题,该办法第十条亦有明确规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年休假未休补偿金标准是多少
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假是否能获得补偿
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单位不能安排职工休年假,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪年假未休的补偿问题
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询未休年假有补偿吗,没有年休假情况有哪些
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一、未休年假有补偿吗 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>补休年假赔偿金年假和未休的有哪些区别
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用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假12年未休怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假未休完公司应该怎样补偿给员工
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对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未休年假补偿仲裁申请
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按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年度安排,最多跨一个年度安排,而劳动争议仲裁时效为一年。因此...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>去年剩余未休,今年调整,合同需要解除。未休年休假如何补偿偿?
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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