没有与公司签合同的话,要怎样辞职?
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根据《劳动合同法》第82条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
签了劳务合同交了辞职报告没1个月就走要扣工资吗
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看用人单位扣不扣,按理是要提前一个月得到批准就可以离职。...
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定金交了没签合同能退定金吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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在公司上班一个月,没有打辞职报告,没有签劳动合同,辞职了能拿到工资吗?
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在公司上班一个月,没有打辞职报告,没有签劳动合同,通常需要办理离职手续才能拿到工资,上班一个月通常还在试用期内,需要提前三天通知公司,没有规定试用期离职书面一定要以书面的形式通知公司。若遇劳动纠纷或拖...
员工与公司没签合同要写辞职信吗
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需要辞职信,劳动者还可以以此为由,请求单位支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。劳动者需...
与金融公司签了合同是否有效
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有效的。融资居间合同也属于居间合同的其中一种,只要双方当事人意思表示真实有效,融资居间合同就受法律保...
不明白,就问一问
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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辞职后举报公司不交社保
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合同没到期可以辞职吗
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没有签劳动合同,但是交了辞职报告,现在快到了,急辞工,怎么办?
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1.提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动关系。所以您需要提前三十日通知单位; 2.由于一直未与您签订劳动合同,由于您现在对于双倍工资的时效已经过了一年,所以双倍工资是没有了,但是由于您未签订劳动...
员工与公司签订了劳动合同,没有到期可以辞职吗?
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劳动者可以按规定提前一定时间申请辞职,到时候可以辞职。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
在公司辞职没有签合同,上了15天班,公司不发工资
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报,现在是辞职了吗...
没有签合同自己辞职,可以告告公司吗
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如尚未签署劳动合同,员工出于个人原因选择辞职并不须承担赔偿责任,然而,在离职后一年内,此类员工仍有权...
辞职报告格式
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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员工与公司没签合同要写辞职信吗
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需要辞职信,劳动者还可以以此为由,请求单位支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。劳动者需要注意的是,尽量让单位在你辞职通知书上签字或者干脆快递辞职通知书。...
《公司辞职报告》没有上交,辞职人员的结果
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员工辞职报告没有上交,那么员工不能按照辞职执行,单位员工两个月没有上班,单位可以以员工严重违纪辞退员工,并解除劳动关系,是可以算离职的。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
写了离职报告, 还没有到期, 公司不发工资
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劳动者写了辞职书,辞职到期的,劳动者是可以要求用人单位一次性结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途...
法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
我合同到期,公司让我写辞职报告,有没有道理?
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不写。如果您写的话,视为您自动离职,不会给经济补偿金;合同到期,公司不予聘用,根据劳动合同法,也应付...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了合同公司没有收到工资
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劳动合同应当是签订双方各执一份,要求交还没有依据,你可以拒绝。如果单位据此扣工资其行为违法。 赔偿的问题 关键看单位解除是否违法,或者说符合支付经济补偿金的情形不符合,如果违法解除你可以依法要求赔偿,...
到公司不交辞职报告怎么办
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1、公司不收辞职报告的处理办法是:但员工已经提前三十日提交,或者在试用期内提前三日提交,到期可以解除劳动合同,不用公司同意;公司有《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先...
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有没有和公司签合同辞职是不用拿工资的
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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员工辞职不干了没有跟公司签合同能扣工资
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与公司友好协商,如协商未果,建议你收集在该公司工作的证据(工资条、工作证及同事证明等)到劳动仲裁部门申请仲裁...
没有与公司签合同的话,要怎样辞去职务?
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1、以未缴纳社保书面提出可以立即离职。并且你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳...