住房公积金缴款基数是职工月平均工资吗
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住房公积金缴款基数为职工月平均工资。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>社会平均工资包含公积金吗?
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按实际情况,税前工资不包括公司交的那部分保险公积金之类。 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对月平均工资是指扣除养老金和公积金之前的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有的话是多少,我是河南平顶山的,月平均工资是指扣除三金之前还是之后呢?
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金:七级十二个月。一次性伤残就业补助金:七级三十六个月。具体事宜,建议你到...
山西在线咨询顾问团咨询我>>平均工资是扣除五险一金后还是没扣除前提下
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平均工资是扣除五险一金后的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十二个月的平均工资是指基础工资还是税前工资?
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(1).解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资. (2)可以参考《劳动合同法实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月平均工资是指扣除养老金和公积金之前的工资吗,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休金和养老金能一起领吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询经济补偿的月平均工资指的是指平均工资数吗
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资的公积金是当月扣吗
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一般是这么计算的,比如你4月16日在原单位离职,4月17日在新单位入职,还有一般公司都是15日前离职,本月不再缴纳社保和公积金,15日之后离职,下月不再缴纳社保和公积金(不知你公司是否有这个规定)。那...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对月平均工资是指扣除养老金和公积金之前的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1个月代通知金是平均工资吗
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>指数化月平均工资指什么
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“本人指数化月平均缴费工资”是中国现行城镇职工养老保险制度的重要概念,是基础养老金、过渡性养老金的计...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公积金是否按照上一年平均工资算
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公积金是否按照上一年平均工资算,具体情况如下: 1、住房公积金缴费是按照员工上年度平均工资的百分比进...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到月平均工资是指扣除养老金和公积金之前的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是按照合同终止之前12个月的平均工资还是以前12个月的月平均工资
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向公司索要经济赔偿金,劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公积金是当月扣职工工资吗
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公积金是交上月的。根据公积金政策规定:单位应当于每月发放职工工资之日起五日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。所以,如果你们单位是当月发放上月工资的,那么你们当月缴纳的就是上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资指的是单位的经济补偿金吗
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奖金、津贴、补贴等货币性收入都包括在内《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>奖金和加班费算平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平均工资是指基本工资还是指全部工资
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都不是。可以看到平均工资与基本工资是两个完全不同的概念,一个是工资的基本组成部分,同一公司的不同职位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要扣除保险,工资是要扣完公积金和社保吗?
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工薪收入需要缴纳所得税,首先,用工资收入扣除三险一金后,然后,再扣除所得税减除额3500元,超出部分按照5级超额累进税率计征个人所得税。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公积金是按照上一年平均工资算的吗
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公积金是否按照上一年平均工资算,具体情况如下:1、住房公积金缴费是按照员工上年度平均工资的百分比进行计算的。一般地区是按照当地职工平均工资进行计算;2、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月平均工资是指扣除养老金和公积金之前的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算养老金的社平工资指的是什么
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计算养老金的社平工资指的是各地政府的社保部门每年都会根据该地区的人均工资收入和消费水平等情况。 根据...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询工资扣税和扣公积金哪个在前
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公积金是可以税前扣除的,还有福利应该也要算在应纳税收入中,除国家的补贴还有规定的差旅费补贴是可以税前扣除的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>之前的病假工资能算平均工资吗
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工伤有停工留薪期,原工资待遇保持不变。只要最终认定了工伤,事故之后到认定之前的期间就不能按病假算,劳动者可以请求用人单位补足工资差额。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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