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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风...
员工8月份发放的是七月份的工资,那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金,那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。依据《工资支付暂行条...
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按税前工资计算缴纳。按百分比缴纳。 2015公积金政策新消息公积金缴存比例区间为5%-12%。据国务院法制室网站消息,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》有明确规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 修订稿明确提出,公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和职工缴存比例上限不高于12%,下限不低于5%。由于缺乏强制,各地公积金缴存比例低的只有5%,高的已达到25%。缴存住房公积金的月工资基数也不一致,有的地方采用的是基本工资,有的地方是职工的津补贴和工资之和。 拓展资料:缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
这种情况称为月还贷(月还贷),是指按月从个人住房公积金账户中提取住房公积金,转入住房公积金贷款受托银行提供的扣款还贷个人银行账户,用于偿还借款人上个月偿还的住房公积金贷款本息(不含提前还贷)。住房公积金还款分为年还款和月还款两种方式。年还款相当于每年提前还款一次,但这种方式优先偿还公积金贷款本金。公积金贷款结清后,可以偿还商业贷款本金。另外,月还款金额必须用现金自行偿还(每月存入储蓄卡,每月付款)。
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