基本工资考核是否违法
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根据法律规定是不合法的,用人单位应当支付工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>绩效考核,主要是进行基本工资提成吗
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这样扣绩效工资不合法,请到相关的劳监大队进行投诉。公司可以通过制定绩效考核制度方面的规章制度对职工的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对考核工资算基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤工资算基本工资吗?
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工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工龄内基本工资算不算
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工龄工资不应该加在基本工资里。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
考核工资算基本工资吗,律师怎么看
交党费会核查工资吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤工资算基本工资吗
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工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资算基本工资吗?
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对考核工资算基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算
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在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资和基本工资怎么算
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具体的计算方法是用人单位的人力资源制度,用人单位依法支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保底工资5000怎么算基本工资
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月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教资本地考生需要居住证吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到考核工资算基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资能算基本工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤算基本工资吗
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假考核工资怎么算
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没有考核工资。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 《女职工劳动保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资底薪包括绩效考核工资吗
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不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤工资按基本工资算的吗
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一般来说工伤工资按基本工资算的,轻伤一般为皮外伤7天以内承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用享受100%的基本工资 7-30天承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用享受80%的基本工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤基本工资怎么算工资吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到考核工资算基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提成也算是基本工资吗
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提成属于具有奖励性的奖金类工资,虽然该规定未明确将提成纳入工资范围,但在诉讼实践中一般会将销售提成计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班工资按基本工资算吗?
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加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按基本工资算吗
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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