公司以病患士为由拒绝员工复工?
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如果员工仍处于患病期间、或者存在疑似症状,或者和来自湖北等疫区的人员、确诊患者; 疑似患者等密切接触...
在职人员患病公司有补偿吗
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如果是因为工作得病可以申请认定工伤,如果认定为工伤可要求公司进行相应的赔偿,工伤待遇赔偿包含:一次性...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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员工重病公司可以辞退吗
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在公司打工的员工有病怎么赔偿
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需要结合时什么原因引起患病,如果是自身原因,单位无需赔偿,如果是因公,需要赔偿。...
在工作宿舍内突发重病公司有责任吗?
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需要看生病的原因...
打工期间患重病,企业该承担哪些责任
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非工作原因患病,企业不承担法律责任。...
不明白,就问一问
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有限责任公司增资有哪些风险
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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员工在公司被打伤公司应该承担什么责任, 公司对员工工伤的赔偿责任
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。工伤认定有时效性,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年内申请并认定,医疗费...
在法律上患职业病公司有责任吗
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,实际上法律上的连带责任还是比较严谨的。如果一个单位导致职工患得职业病,实际上应该处罚单位,应该处罚这个老板。比如有民事责任,可能有民事赔偿,如果他没有参加工伤保险,这个职工所有的工伤保险待遇由单位承...
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公司法人在公司打人,公司股东有没有责任
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法人需要承担责任如下: 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 2、该法人如...
被骗财务公司赔偿的责任有哪些
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需要分析具体案情,一般情况下公司会把这种责任归咎于员工,要求员工赔偿损失。但是具体需要了解员工和公司...
在员工上班期间患病死亡公司怎么赔偿
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员工在上班期间突发疾病死亡的视同为工伤,按照工伤死亡待遇来赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工伤怎么找公司要赔偿
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保险公司对职工有哪些赔偿责任
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保险公司对不负赔偿责任的情形: (一)被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡;(二)由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照...
公司法人在公司打人,公司股东有没有责任
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法人需要承担责任如下: 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。 2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。 3、个人独资...
员工在休息时突发急病公司有赔偿责任吗
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非上班时间吗如果是非上班时间一般情况下是没有责任的。...
在职人员患了重病公司应该怎么理赔
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劳动者在职期间生了重病,如果在医疗期内的,公司一般不得予以辞退,应当批准劳动者去休息休假,除非劳动者...
工人在工地被打公司应付什么责任
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建议报警处理。然后可以选择按照工伤事故处理程序解决,也可以寻求人身损害赔偿的渠道解决。...
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公司员工离职赔偿标准
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公司解散员工赔偿多少
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员工在职期间患病公司应该承担什么责任?
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医疗期之内的应当发放病假工资,缴纳保险。超过医疗期仍不能上班的,公司可以单方解除合同。协商不成,可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
公司有精神病女工受伤工厂有责任赔偿吗
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劳动争议纠纷案件中,权益受侵害的大多是劳动者,法官办案中,在思想上,应吃透劳动法的立法宗旨,以保护劳动者权益为办案出发点;在实体上,要准确把握劳动法精神,贯彻保护弱者的原则;在程序上,分配诉讼权利时应...
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公司法人有哪些是严重性公司法人责任严重吗
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公司法人通常是指公司的法定代表人,即依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。公司法人代表...
公司监事的职责有哪些
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在工厂当管理与员工打架打伤人赔钱,公司有责任没有
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者的。《法》第三十九条劳动者...
现在还在医院呢,那个员工工伤公司有哪些赔偿责任啊?
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1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院...