工伤新工伤标准对于劳动者的赔偿有哪些
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新工伤赔偿标准主要包括:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法对孕妇的赔偿规定标准?
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辞退孕妇赔偿标准:辞退孕妇的,属于违法解除劳动合同的,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对《新劳动法》规定的工伤赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询2015工伤赔偿最新标准劳动法实务
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2015工伤赔偿最新标准劳动法实务一、基本赔偿费用:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3...
青海在线咨询顾问团咨询我>>解雇员工最新劳动法赔偿标准
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职赔偿标准新劳动法
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《新劳动法》规定的工伤赔偿标准,律师怎么看
新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤劳动法赔偿标准2022有哪些规定
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根据我国最新的《工伤保险条例》,每个工伤者都享受工伤保险的权利劳动者一旦发生工伤后,用人单位需要支付一定的费用,包含受伤员工的医疗费,以及住院期间的伙食费,护理费以及交通费等费用。另外员工工伤期间,带...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2021劳动法新规定劳动者赔偿标准是多少
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对《新劳动法》规定的工伤赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反劳动法的赔偿最新标准
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违反劳动法的赔偿标准如下: 1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>新劳动法中规定辞退员工的赔偿,有何规定
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用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法新规2023年工伤的认定
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工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到《新劳动法》规定的工伤赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年新劳动法对新员工的赔偿标准
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用人单位非过失性辞退劳动者,应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;非法辞退的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿;过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动工伤事故赔偿标准问题是怎么的?
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如何进行工伤事故索赔? 1、劳动者可以先催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿标准劳动法劳动者死亡赔偿标准
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2023年深圳市劳动工伤赔偿最新标准
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工伤后享受工伤医疗待遇,如果需要,经过劳动能力鉴定委员会确认可以得到辅助器材的费用。工伤住院期间工资...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动法2022年离职补偿标准新规定
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2022劳动法新规定辞退员工补偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定标准和劳动法骨折工伤赔偿标准2023
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>重庆一次性工伤保险赔偿金标准与劳动法规定的工伤赔偿标准是怎样的
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工伤劳动者解除劳动关系的,可以享受相应的工伤保险待遇。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》 第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《新劳动法》规定的工伤赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定
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出差工伤的认定标准,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。工伤待遇包括停工留薪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法工伤认定对于临时工的赔偿标准
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临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤标准劳动法规定离职为什么不赔偿
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劳动者经过工伤认定和伤残等级鉴定之后,离职时就可以和公司协商,按照《工伤保险条例》的规定,根据伤残等级计算并支付工伤赔偿金。其中有相同两个伤残等级时,劳动者可以申请合并升级成为一个更高等级的伤残,然后...
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