公司搬家申请仲裁要如何做？
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首先看看合同对工作地点有没有明确规定。如果没有明确规定可以变更合同地点，应当与公司协商处理。协商不成...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少？
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你是不是咨询公司不给交社保可以申请仲裁吗？一般公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
搬家公司申请仲裁应该怎么做啊？
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首先看看合同对工作地点有没有明确规定。如果没有明确规定可以变更合同地点，应当与公司协商处理。协商不成再去仲裁吧`...
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工厂裁员后赔偿没法申请仲裁该怎么办
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如果工厂裁员后未依法支付经济补偿，劳动者可以在1年的时效期间内向劳动仲裁委提交书面的仲裁申请。仲裁申...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司被申请劳动仲裁，员工应该怎么办
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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁，律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
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公司搬家申请仲裁要如何做？
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工人搬家，公司搬迁，员工怎么赔偿，怎么办？
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同，参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：...
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劳动仲裁怎么申请，公司无故开除员工
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1、需要证明劳动关系，才能申请劳动仲裁； 2、在劳动仲裁前，需要到工商局打印企业基本注册信息查询表；...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时，员工申请劳动仲裁的规定期限是一年，法律规定的仲裁时效期间从当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司要辞退员工，申请劳动仲裁，应该怎么申
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申请劳动仲裁是依法维权，且劳动仲裁不收费，可见国家对维护劳动者权益的重视。被公司辞退要怎么申请劳动仲...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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涉外仲裁申请书要怎么写
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谢姗珊律师|
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遇到公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
婚假申请仲裁公司怎样赔偿
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对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付工资。也就是带薪休假。针对婚假申请仲裁公司怎么赔偿问题回答如上。...
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仲裁期间公司怎么申请减员
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一般劳动法的有关规定： 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后...
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员工仲裁公司可否申请破产
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1、是可以使所有债权人按比例受偿，有利于兼顾各债权人的利益 2、是可以对企业宣告破产前一年内违法转移财产的行为予以撤销，追回所转移的财产，增加破产财产，有利于保护债权人利益。因此，新的合伙企业法允许合...
福建在线咨询顾问团
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员工申请仲裁,公司可以不理会吗?
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公司需要参加。劳动仲裁是准司法程序，建议积极应诉，否则仲裁委会缺席审理，某些诉请是一裁终局的。员工如...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司不给加班，员工可否申请仲裁
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如何申请仲裁公司受理工伤赔偿
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申请书两份、身份证复印件一份、企业信息一份，证据材料（工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗材料，工资单、医疗发票等）...
浙江在线咨询顾问团
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工伤员工不赔偿能否申请仲裁
问答584人已浏览
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人...
台湾在线咨询顾问团
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公司解散员工具体如何申请仲裁
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1、如果公司解散，员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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公司无故辞退员工，员工可以向公司申请劳动仲裁要求赔偿吗，怎么办
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开始依法享受基本养老保险待遇的，不属于劳动关系，不能获得经济补偿。属于劳动关系的，用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。具有...
台湾在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同，员工申请劳动仲裁，公司应该怎么赔偿员工的问题
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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