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仲裁,是依法审理、裁断民商事纠纷的法律制度。它是当事人在签订或履行民商事合同的时候作出约定,一旦发生纠纷,就由仲裁机构对争议的事实和权利义务...
公司不让外出,关闭防火门已经侵害到您的合法权益,您可以直接去劳动仲裁,如果单位以旷工的理由解除劳动关系,首先单位要拿出旷工的依据...
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申请书两份、身份证复印件一份、企业信息一份,证据材料(工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗材料,工资单、医疗发票等)
根据您所咨询的有关怎样申请工伤赔偿仲裁的问题,仲裁需要在认定工伤后,申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料,工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
如您所诉,您的问题是这样的:您可以提起劳动仲裁。如需其他帮助,可免费电话咨询。
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