公司拖工资工资,是用于因为什么事拖欠
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公司依法应当即时足额支付工资,否则是违法的,劳动者可以此解除合同,并要求补偿。劳动者与用人单位因工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>前公司拖欠工资的投诉办法是什么
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前公司拖欠工资投诉方式如下: (1)对于公司拖欠工资的,当事人可以带好相关资料到劳动局投诉; (2)...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对什么条件下公司是非法拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资怎么要
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司拖欠工资 怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询什么条件下公司是非法拖欠工资
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在下列条件下公司是非法拖欠工资:正常生产经营;但逾期不支付劳动者的工资,超过一个工资支付周期的。但如果公司生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资;或者遇到非人...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资去什么投诉公司?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠公司职工工资
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拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么条件下公司是非法拖欠工资,律师怎么看
拖欠公司工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资是什么案件
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公司拖欠工资属于民事案件。劳动纠纷仲裁前置,仲裁后,若是劳动者不服的,可以起诉。根据相关法律规定,用人单位安排加班不支付加班费的,应当给劳动者支付赔偿金。法律依据 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司非法拖欠工资有什么后果
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在下列条件下公司是非法拖欠工资:正常生产经营;但逾期不支付劳动者的工资,超过一个工资支付周期的。但如果公司生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资;或者遇到非人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么条件下公司是非法拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下应当认定为公司拖欠工资
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用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资的情况下应当认定为公司拖欠工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资公司出具欠条有用吗
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公司拖欠工资,向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠公司工资15天是否违法?
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公司拖欠工资15天算违法。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资怎么解决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到什么条件下公司是非法拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资条件是什么,怎么才算拖欠工资
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资但拖欠工资条怎么办
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用人单位克扣、拖欠工资只有工资条,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资有欠条
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上一家公司拖欠工资处理方法是什么
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上一家公司拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么公司拖欠工资可能是法定情况
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公司拖欠工资属于民事案件。劳动纠纷仲裁前置,仲裁后,若是劳动者不服的,可以起诉。根据相关法律规定,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询下属公司拖欠工资有什么法律后果?
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1、用人单位应当依法承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,要求用人单位赔偿。用人单位除在规定时间内全额支付劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以拖欠工资
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非法拖欠工资:用人单位因生产经营困难和资本周转受到影响,经工会同意,可以暂时延长工人工资;用人单位因自然灾害、战争等原因不能按时支付工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么条件下公司是非法拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>遇到公司拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司拖欠工资怎么写欠条
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欠工资不用写欠条,让单位的财物部门或者人力资源部门发一个通知就可以了,讲明拖欠的时间和补发的时间就可以了。如果有想结清工资离职的,可以让财务部门给他写一个证明,盖上单位财务章也就可以了,写明拖欠谁的工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资怎么打欠条
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拖欠工资的处理方法:你可以向劳动监督旅投诉或申请劳动仲裁。《中国劳动法》规定,工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人,不得无故扣除或者拖欠工资。在拖欠工资的情况下,建议首先向当地人力资源和社会保障部门...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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