拖欠员工工资什么情况是违法的
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用人单位无故拖欠员工工资的,就违法。工资应当在用人单位与员工约定的时间内支付,单位不能克扣或者有无故...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司拖工资工资,是用于因为什么事拖欠
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公司依法应当即时足额支付工资,否则是违法的,劳动者可以此解除合同,并要求补偿。劳动者与用人单位因工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对为什么公司拖欠工资可能是法定情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资怎么要
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司拖欠工资 怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询什么情况下公司可以拖欠工资
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非法拖欠工资:用人单位因生产经营困难和资本周转受到影响,经工会同意,可以暂时延长工人工资;用人单位因自然灾害、战争等原因不能按时支付工资。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司每次都拖工资是什么情况
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公司依法应当即时足额支付工资,否则是违法的,劳动者可以此解除合同,并要求补偿。劳动者与用人单位因工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么公司拖欠工资可能是法定情况,律师怎么看
拖欠公司工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资什么情况下可以告他
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公司不得无故拖欠工资。除以下两种情况外,拖欠工资的,属于无故拖欠工资,违法:(1)用人单位遇到自然灾害、战争等原因,不能按时支付工资;(2)用人单位因生产经营困难和资本周转受到影响,经工会同意,可暂时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以举报公司拖欠工资
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用人单位有下列情形之一的,劳动者有权举报,也可以依法申请调解、仲裁,或者依法提起诉讼:(一)未按照约定支付劳动者工资的;(二)违反最低工资保障规定的;(三)克扣、无故拖欠劳动者工资的;(四)不按照规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么公司拖欠工资可能是法定情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资的由于什么情况
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过一个工资支付周期未给予劳动者劳动报酬的行为。劳动者可以向劳动行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没钱的情况下怎么拿到拖欠工资
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公司没钱而拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资,劳动仲裁机构作出仲裁后,用人单位不执行的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资构成犯罪的情况是什么
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拖欠工资构成犯罪的情况是:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到为什么公司拖欠工资可能是法定情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资一个月什么情况
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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司为什么拖欠工资?
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《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么情况下可以起诉公司拖欠工资
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不能直接向人民法院起诉的,劳动者应当先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁裁决结果不满意的,可以在十五日之内向法院起诉。 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资劳动监察什么情况
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拖欠工资的,劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬、解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资一直拖着拖多久是犯法行为
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资怎么解决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询老板拖欠工资是什么情况
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我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资什么情况
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工厂拖欠工资是劳动争议,劳动者可以向劳动行政部门报告,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后对仲裁结果不满意的,在收到仲裁书后15天内向法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么公司拖欠工资可能是法定情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么原因公司可以拖欠工资?
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除了以下两种情形之外拖欠工资的,都是属于无故拖欠工资的,是违法的: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询为什么有些公司拖欠工资?
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国家对于拖欠工资的有下面几种规定: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠员工工资是什么情况
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拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式逃避支...
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