拖欠工资构成犯罪的情况是什么
图文85人已浏览
拖欠工资构成犯罪的情况是:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工拖欠工资的情况会有哪些后果
图文102人已浏览
无故拖欠工资的后果:劳动者解除劳动合同,用人单位支付经济补偿;劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠员工工资什么情况是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠员工工资怎么办
视频461人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工厂拖欠员工工资是什么情况
问答584人已浏览
拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式逃避支...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
图文228人已浏览
只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠工资一般的情况下有违约金吗
图文70人已浏览
工资一直拖欠没有违约金。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付的,逾期不支付,应当按照应付金额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠员工工资什么情况是违法的,律师怎么看
员工工资拖欠怎么办
视频995人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工厂拖欠员工工资怎么办
视频746人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工被拖欠工资怎么办
视频1,635人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工每月拖欠工资半年是什么情况
问答584人已浏览
没有与用人单位签订劳动合同的,但是如果能够证明与用人单位之间存在事实劳动关系的,也可以根据这些证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果通过仲裁之后仍然未能得到拖欠的工资的,可以就劳动仲裁委员会的仲裁向人民法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资什么情况
问答584人已浏览
工厂拖欠工资是劳动争议,劳动者可以向劳动行政部门报告,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后对仲裁结果不满意的,在收到仲裁书后15天内向法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠员工工资什么情况是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么公司拖欠工资可能是法定情况
图文75人已浏览
公司拖欠工资属于民事案件。劳动纠纷仲裁前置,仲裁后,若是劳动者不服的,可以起诉。根据相关法律规定,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资书面情况怎么写
图文174人已浏览
证明,致:公司在以往的工程建设过程中,信誉良好,无拖欠农民工工资现象发生。特此证明。主管部门:(盖章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下农民工工资被拖欠了半年
图文69人已浏览
如果农民工的工资被拖欠半年,应该采取以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂家拖欠员工工资怎么办
视频364人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
视频7,974人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠员工工资什么情况是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工垫付工资造成公司违法拖欠工资,这种情况违法吗
问答584人已浏览
员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物,员工没有...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有过拖欠工资的情况算违法吗?
问答584人已浏览
有过拖欠工资的情况算违法。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有过拖欠工资的情况算违法吗
问答584人已浏览
有过拖欠工资的情况算违法。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资拖欠不良后果是什么
图文82人已浏览
用人单位拖欠员工工资的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿,严重者会受到劳动行政部门的处罚。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资在什么情况下构成犯罪
图文118人已浏览
用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资,数额较大,经政...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂老板拖欠员工工资怎么办
视频1,697人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资拖欠工资怎么办
视频1,459人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询老板拖欠工资是什么情况
问答584人已浏览
我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠工资,拖欠多久算违法
问答584人已浏览
不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠员工工资什么情况是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法犯罪,老板拖欠工资的,对员工有什么影响
图文86人已浏览
老板拖欠员工工资犯法,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市公司拖欠员工工资怎么办
视频2,997人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况算是无故拖欠工资的
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第九十一条一款所指“克扣”或者“”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下算拖欠工资?
问答584人已浏览
一般单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天未发就属于拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询